上周这篇新闻中提到了：
球员工会发言人赵子维说：“据我了解，还有1支球队的多数球员，虽然都跟球队达成合
约共识了，但都没有签字。”
然后查了一下各队的签约新闻消息。
统一：原新闻已经提到领队苏泰安说：“目前还剩下2人。”
富邦：(3/6)中华职棒／富邦公布薪资 林益全80万仍是全队最高薪
https://goo.gl/xT8odq
内有提到：富邦悍将2018年本土球员薪资敲定。
中信：(3/13)张志豪签2年 中信总薪资破亿
https://tw.sports.appledaily.com/daily/20180313/37955968
内文：领队刘志威表示，中信全队调薪已经全部定案。
Lamigo：(2/22)陈禹勋、林柏佑、王跃霖获复数约 林承飞没加薪
https://sports.ettoday.net/news/1117523
文中提到：Lamigo桃猿确定谈妥全数球员薪水。
领队都这样说，
所以这几天有记者或是消息人士去追一下到底是哪一队球员多数还没有签字啊？
※ 引述《murray (无)》之铭言：
: 中华职棒开幕战，已在上周六开打，4支球团都已进行过正式例行赛，但目前仍有球员尚
: 未完全确定新年度的合约，也有球员确定了合约却尚未签字，球员工会发言人赵子维说：
: “这可能是史上第1次的状况。”然而能够解决僵局的仲裁制度，至今仍遥遥无期。
: 去年Lamigo桃猿林智平，以及中信兄弟郑凯文、陈鸿文(当时效力中信)、王梓安，都等到
: 开幕战前才敲定合约；去年富邦悍将与林益全、高国辉等人的合约，也接近球季开打了才
: 知道，多位经纪公司的代表私下反应：“感觉球队有刻意地把谈约步调放得比较慢，反正
: 就算球季开打了，也不会有任何罚则。”
: 目前统一狮队仍有球员未完成谈约，领队苏泰安说：“目前还剩下2人，但不是潘威伦与
: 陈镛基，潘威伦与陈镛基的合约都完成了，会等到剩下2名球员谈妥后一并公布，已经很
: 接近了，今天会再确认。”苏泰安也同意，这是史上第1次，球季开打后仍有球员未完成
: 谈约，他强调：“会尽快努力。”
: 有经纪人在休季期对媒体表示，感觉各球团对于谈约不是很积极，“甚至要媒体问了谈约
: 进度，才回过头来约经纪人谈约。”也有经纪人说：“我觉得球队很消极，反正拖到球季
: 开始了也不会怎么样，真的只能靠仲裁制度才能解决这个问题，但该怎么提仲裁、要怎么
: 解决问题，到现在都没有头绪。”
: 赵子维说：“去年林智平合约事件，让球队感觉好像拖到开季也不会怎么样，球员的合约
: 问题，卡在制式合约的范本，以及不定期存续合约两大问题。球队只要想跟这个球员续约
: ，把制式合约交给联盟就好，因为是不定期存续合约，即便新合约没谈成，球员也得正常
: 出赛。”
: 交出制式合约后，要如何签新合约？赵子维说：“其实很多球员的新合约，都是制式合约
: 内的补充协议，但补充协议的部分联盟不会管，去年联络联盟时，联盟也回应，只要球团
: 告诉联盟哪个球员会续约，就会完成球员登记，所以即便没有签订新合约，球员也跑不掉
: 。”
: 据了解对于未签新合约的球员，如果是要加薪的，球团会先照去年薪资发放，等到谈妥后
: 再补；如果是要扣薪的，球团会先照去年薪资扣30%来处理(可未经球员同意的减薪上限)
: ，等到签妥新合约后，再多退少补。
: 去年中华职棒联盟在会长吴志扬指示下，曾请联盟发文找工会讨论仲裁事宜，联盟秘书长
: 冯胜贤说：“当时有请工会来开协调会，看是要找律师工会的代表，或是会计师工会的代
: 表，大家坐下来谈，但最后没有开成这个会。目前没有球员跟我反应谈合约的问题，联盟
: 如果接到反应，会介入处理。”
: 赵子维则说：“当初我们有找个经纪公司来开一个经纪人会议，讨论出某一个时间点，如
: 果还有球员的新合约还没完成，就由工会来提团体仲裁，但2月8日发文给联盟，询问提出
: 仲裁的管道与程序，联盟并没有回应。只有透过秘书长冯胜贤联络理事长周思齐，说现在
: 这个时间点太晚了会来不及，所以大家不知道如何提仲裁。”
: 今年对于许多球员来说，由于合约谈得特别慢，在未签订新合约的情况下上场打球，若发
: 生受伤，可能也会影响到新合约的价码。狮队投手潘威伦在春训受伤，虽然当时经纪公司
: 与球团已达成新合约共识，但因为尚未在合约签字，所以导致潘威伦的合约重谈。
: 赵子维说：“没错，潘威伦的合约就是一个例子，如果没谈妥的球员，在官办热身赛受伤
: 的话呢？如果现在还没谈妥的球员，在例行赛受伤的话呢？据我了解，还有1支球队的多
: 数球员，虽然都跟球队达成合约共识了，但都没有签字，这对他们在场上的拼斗很没保障
: 。”
: 赵子维重申，职棒需要1个仲裁制度，来解决争议问题，其中也包括洽谈薪水；另外也需
: 要1个劳资协议部门，来处理球团与球员之间的问题。他说：“这也是为什么我们要提团
: 体协商，如果继续坐视这样的问题下去，只会造成劳资不信任，所以我们只好透过公权力
: ，来解决目前的问题。”（王翊亘／台北报导）
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20180327/1322625/