洋将228规定难防范 可以废除或年底未续约就自由竞争
ETtoday
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记者欧建智／台北报导
针对中职球团互挖洋将事件，由于难以要求各球团在2月28日之前不接触，也很难查证，
建议中职废除相关规定，或者提前在12月31日完成洋将续约，未续约成功代表其它球团可
以接触，或者是11月30日一并提出洋将保留名单，
中华职棒联盟在规章96条规定，“中华职棒规章第17章第96条转队规定表示：“外国籍球
员于同一年度中不得转换球队，年度合约期满时或中途解约者，原球团在次年度2月底前
拥有优先议约权。”
但今年发生在2月28日之前，中信兄弟洋投伍铎、Lamigo桃猿赛格威及统一狮洋投布鲁斯
，有其它球队接触事件，把各队互挖洋将一事搬上台面。
虽然中职公开表达，依规章规定是2月28日前只允许原球团议约，其它球团在3月1日起才
能接触，但由于一位经纪人手中有多位洋将，又不能禁止球团不能跟经纪人连络，实在很
难防止“接触”的行为。
为了避免类似事件发生，最好办法就是废除2月28日的规定，让洋将的聘用变成自由市场
，任由各球团去竞标洋将，不过此举会让资本较小的球团吃亏，沦于帮其它球队训练洋投
的角色。
或者，中职可以修改规章，要求各球团在12月31日前与洋将续约，未续约洋将隔年1月1日
起就是自由球员，他队可以接触、议价，或也可以增加原球团可以在同样价码之下有优先
续约权。
又或者，中职在11月30日时各队要提出60人保留名单，也可增修洋将保留名单，并且订定
相关备套办法，可是中职针对保留球员的相关作法也不完备。