木棒联赛教练 逾半打过职棒
职业转任基层球队 利弊互见
〔记者罗志朋/斗六报导〕106学年度高中木棒联赛下周五开打,42支参赛队伍,半数
教练具职棒资历,其中优缺点,基层教练认为利弊互见。
根据统计,106学年度高中木棒联赛42队当中,有50位教练为退役职棒球员,另有7人
是退役职棒总教练,无职棒资历为52人。陈瑞振曾任兄弟象教头,现为美和中学教练
,他认为,从职棒退下来当青棒教练,能将技术、观念带给选手,现在职棒开放高中
生选秀,对他们有帮助。
50人球员退役 7人曾是总教练
谷保家商教练郑志强10年前从中信鲸退役,先回母校高苑工商当教练,他表示,第一
年教球,会把职棒标准套在高中选手身上,却忘了他们只是学生,想法和技术都不纯
熟,也不清楚怎么和选手互动。
直到有一次郑志强翻开报纸,看到斗大标题“高中联赛高苑10多年来首次没打进16强
”,带队战绩很差,他开始反思不能再用职棒那套教法,试着转换方式,后来渐入佳
境,现在他已能与选手打成一片,也不吝将心得和职棒退役的青棒教练分享。
兴大附农教练李明益无职棒经历,他表示,退役职棒球员到基层教球不是不好,但常
忽略他们只是学生,并非职棒球员,不能用Pro的方式去教,也不能只教球,其他方面
就不管,教育才是最重要的,选手的道德品行、学业成绩比球技还重要。
从职棒退下来,一、两年就换青棒球队带的例子所在多有,李明益说,“职棒球员技
术、基础理论都很好,但带队理念需和学校配合才行,而不是反过来要校方配合。”
在谷保家商执教的周宗志同样无职棒资历,在基层深耕18年,他表示,不只是选手,
教练也需养成,职棒是长期赛季,不像青棒多半是短期杯赛,选手要怎么训练、调整
、比赛,教练要如何与球员相处,这些都是职棒退役转任基层教练会面临的挑战。
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