木棒联赛教练 逾半打过职棒
职业转任基层球队 利弊互见
〔记者罗志朋／斗六报导〕106学年度高中木棒联赛下周五开打，42支参赛队伍，半数
教练具职棒资历，其中优缺点，基层教练认为利弊互见。
根据统计，106学年度高中木棒联赛42队当中，有50位教练为退役职棒球员，另有7人
是退役职棒总教练，无职棒资历为52人。陈瑞振曾任兄弟象教头，现为美和中学教练
，他认为，从职棒退下来当青棒教练，能将技术、观念带给选手，现在职棒开放高中
生选秀，对他们有帮助。
50人球员退役 7人曾是总教练
谷保家商教练郑志强10年前从中信鲸退役，先回母校高苑工商当教练，他表示，第一
年教球，会把职棒标准套在高中选手身上，却忘了他们只是学生，想法和技术都不纯
熟，也不清楚怎么和选手互动。
直到有一次郑志强翻开报纸，看到斗大标题“高中联赛高苑10多年来首次没打进16强
”，带队战绩很差，他开始反思不能再用职棒那套教法，试着转换方式，后来渐入佳
境，现在他已能与选手打成一片，也不吝将心得和职棒退役的青棒教练分享。
兴大附农教练李明益无职棒经历，他表示，退役职棒球员到基层教球不是不好，但常
忽略他们只是学生，并非职棒球员，不能用Pro的方式去教，也不能只教球，其他方面
就不管，教育才是最重要的，选手的道德品行、学业成绩比球技还重要。
从职棒退下来，一、两年就换青棒球队带的例子所在多有，李明益说，“职棒球员技
术、基础理论都很好，但带队理念需和学校配合才行，而不是反过来要校方配合。”
在谷保家商执教的周宗志同样无职棒资历，在基层深耕18年，他表示，不只是选手，
教练也需养成，职棒是长期赛季，不像青棒多半是短期杯赛，选手要怎么训练、调整
、比赛，教练要如何与球员相处，这些都是职棒退役转任基层教练会面临的挑战。
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