→ ronray7799: 楼上 现在年轻人起薪多少 职棒球员收入多少 去查一下11/28 05:45
推 ronray7799: 噗 这世界哪一行能稳定吃一辈子? 11/28 06:05
→ ronray7799: 就连竹科也都常常放无薪假 老师律师医生早就过饱和了 11/28 06:07
→ ronray7799: 台湾最大的问题是每个人都追求稳定啦 11/28 06:08
→ ronray7799: 每次看到有人说台湾人是海岛人性格善于冒险 根本鬼话 11/28 06:09
→ ronray7799: 就算打棒球打到被释出失业了 去应征胡须张或业务是会 11/28 06:12
→ ronray7799: 饿死腻 最不济去当保全啊 30岁前还可以去国军招募中心 11/28 06:12
→ ronray7799: 拿当单子签下去 一个月都是4万元起跳 11/28 06:12
→ ronray7799: 查了一下 原来放宽到32岁了耶 11/28 06:14
???????黑人问号 台湾现在职棒只有4队 60人名单都填满 总共240人
然后中职平均月薪 今年是15.6万 平均年薪才187万
另外 240人是总人数 但不可能每年有240人进职棒
要挤进职棒要靠选秀 每年选秀假设平均选8轮好了
意思是 一年总共有32个人可以挤进职棒窄门
但是反过来说 一年也要释出32个人才能让这些人进来
有人统计过 台湾职棒球员的生涯平均才4.71年
看完以上数据 这个行业可以待吗?
一年只有32个菁英中的菁英才抢的到的工作
但平均只能做4.71年 平均一年只能领187万
以有总量管制的职业来说 比如说医生 一年医学系有1350个名额
不用说平均年薪屌打职棒 当然平均职涯也是屌打 至少干个2~30年没问题
而且医生的名额居然有中职名额的数十倍之多
以没总量管制的高薪行业来说 就不提IC design了
来个一般人最容易进去的台积电 员工总人数四万五千人(2011年只有三万三千人)
工程师以上等级约25000人 每年工程师至少招收2000人左右
(盖新厂的话会额外再多聘数千人)
年薪就不提了 乡民应该都很了解 不了解的可以去科技业版刚好有开奖文
不用平均年薪 几年内的菜鸟年薪应该就可以追上中职平均年薪了
中职总共只有240人 台积电工程师以上等级的人数超过中职一百倍
假设一个人有读书天分也有打棒球的天分
我指的天分不是说天才那种 而是一个班级里面最厉害的那种普普通通的天分
比如说班上成绩最好的那个人 和投球速度(挥棒速度 跑垒速度 守备能力)最好的
假设这两个是同一个人
请问是按部就班好好念书考上四中四大取得台积电以上等级的薪水容易
(这种工作一年少说也有个五六千甚至上万个名额吧 光台积电就收两三千人了)
还是是经过三级棒球无数的杀猪公教练的残酷人择成为职棒32人之一容易
这应该用膝盖想都知道答案
请问知道自己不是顶尖(应该多数人都有这种认知)
那应该去拼一年只有32个的机会 还是一年至少有几千个的机会比较实际?