※ 引述《Allen524 (Allen)》之铭言：
: 洋将限制根本不是问题.问题是土投的素质.中职球队想拿冠军就是一定要3洋SP
: 留不住好的土投才是最大的问题.每年都有投手出国.当然国内就只能一直看洪宸宇这种等
: 级的先发阿.然后林桦庆就会被当成可用之兵阿..然后国际赛选了又不敢用.根本自打脸
: 如果吕彦青.王志庭.宋家豪.陈冠宇这一大串都留在国内.洪宸宇这种等级的早就释出了吧
: 所以问题根本不是几队,是投手的素质.如果留下来的都是出不去的.中职当然就永远是打者
: 联盟,但是仅限于国内.一出国马上原形毕露.就像这次一样
: 放眼全联盟.现在土投战力上的了台面的就只有统一跟富邦2队,真的有计画在培养土投
: 而且有本钱培养土投的也只有这2队,而且是完全海放另外那2队
: 培养土投不是排他们上去炸叫做培养.一定要有一定的实力.像LM今年例行赛后期叫几个
: 高中生上去狂炸.根本没有一军的能力.不叫培养.那只会催毁他们
: 留住有实力的土投才是重点.洋将人数队数都不是问题的重点.好手留得住.那些滥竽充数
: 没有职棒实力的球员自然就会被释出.好手留不住.那些滥竽充数的当然就只好留着
: 留住好的土投,是中职刻不容缓的事.希望有朝一日能看没有任何球员旅外.到那时候台湾
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
方案一
能够淘汰差的,自然留下好的, 事实上, 中职四队还是太多
如果减为2队, 留下来的自然会是菁英.
人才不够又想凑四队才会有滥竽充数的问题
方案二
限制旅外管道 所有投手要在cpbl打满10年取得FA后才能出国
这样所有高手都留得下来.也不会有高手跑光光的问题.
方案三
提高薪资, 给更高的待遇留下高等级投手.
不然人家放著年薪千万不赚,浪费他手臂使用年限在省钱联盟,
又不是头脑坏掉?
考量大环境,共体时艰比较重要.
个人建议方案二.