楼主:
jongam (Csardas)
2017-10-24 16:50:46最近兄弟5虎事件闹得沸沸扬扬
但少了一批高薪主力还是能打赢统一喵
可见球队战力与薪资无关
加上我国在国际赛积弱不振
台湾民族性是与人为善 随和亲切
但缺点是不像日韩有必胜的决心
无关晋级的比赛都打得不错
但重要关头就会出现错误导致输球
改善方案建议如下
每队球员领固定底薪+奖金
EX:5万+安打1千+全垒打5千+1打点2千....
先发一场2千 代打一次1千 (金额是举例 可在细算)
投手以防御率'胜投'救援点给薪
没机会上场的就领底薪
这样好处是老板花钱看的绩效
球员为了上场也不敢不服管教 一切让场上成绩说话
新进'资深球员为了奖金一定会全力拼
台湾只有4队 以上方案绝对可行
作者:
VVizZ (我很穷)
2017-10-24 16:51:00可以
作者:
h89815 (韧草)
2017-10-24 16:52:00One out
作者:
kerdaya (可可达达鸭)
2017-10-24 16:52:00打很好能搞气氛吗？
作者: bravo (carpe diem) 2017-10-24 16:52:00
不用改了，就这样而已
作者:
bdsl (小明一号)
2017-10-24 16:53:00原po说的问题是运动心理学，跟激励奖金不太相关
作者:
rpg1510 (八分之三)
2017-10-24 16:53:00打得好给荣誉假 别人星期二~日都练球 成绩好可以放2天
作者:
s970028 (平凡路人甲)
2017-10-24 16:54:00所以12~3月都五万???
作者: mooredod (aXEmAn) 2017-10-24 16:55:00
你寄信给 MLB 高层，叫他们先试用看看。
作者:
LaBoLa (滚来滚去!!!)
2017-10-24 16:55:00照你的算法 强如大王 年薪也不到140万 其他人???
楼主:
jongam (Csardas)
2017-10-24 16:57:00金额是举例而已 重点是底薪+奖金这个方向 休赛季另外算
作者:
DFTT (不要喂食巨魔)
2017-10-24 16:59:00我觉得球员领底薪+总额x贡献度%比较好
作者:
rick1111 (夹缝中求生存的过路财神)
2017-10-24 16:59:00要省钱就收起来最快囉
作者:
CGS0 (Mike Chen)
2017-10-24 16:59:00加油 你当老板组第五队 用这方案打
作者:
zinor (齐纳)
2017-10-24 17:00:00没上场只能领底薪 只好软硬兼施逼教练让我上场
作者: cooldidi500 (跟我ㄧ起蒙马眼) 2017-10-24 17:00:00
支持 现在球员过太爽
作者:
esaesa (only)
2017-10-24 17:03:00你老板用这样的记者给你钱你不会换工作吗*机制
作者:
tim1112 (絕代當世åŠå·”)
2017-10-24 17:03:00基本上只要一直一其实只要在合约加几挑保障球队利益避免摆烂反抗的条款就好
作者: cooldidi500 (跟我ㄧ起蒙马眼) 2017-10-24 17:04:00
签约金复数约都照旧啊 其他的都以激励奖金给
作者:
tim1112 (絕代當世åŠå·”)
2017-10-24 17:05:00球队最怕的是不服管场外出事 针对这几条设求偿条例应该就可以
作者: woulin (woulin) 2017-10-24 17:06:00
业绩野球
解散 然后lamigo自组亚洲联盟 找中国日本韩国组队打亚职
作者:
waei (陆奥冬弥)
2017-10-24 17:41:00西索打棒球
作者:
a8330028 (比旺角还旺)
2017-10-24 17:50:00这种一定内斗
作者: tacochung (Taco) 2017-10-24 18:14:00
这种算法可屁美无薪假，台湾惯老板真的可算世界奇芭
作者: THAO168 (一路发) 2017-10-24 18:57:00
原po超聪明！各队领队快来取经
作者:
evaras (牛排)
2017-10-24 18:59:00这样做 老人只要跟教练够麻吉 长期霸占先发赚奖金就好啦啊 这不就是兄弟以前的文化吗