※ 引述《ChenCrew (ChenCrew)》之铭言：
: 在现场听演讲
: 有提到声明稿很清楚了
: 而且有提到跟领队、谅董这几年去日本看到无论大小牌球员都很有礼貌
: 最重要是纪律问题，
: 而且演讲最后有说私生活问题，
: 但没有指名，
: 听众也没有继续问了
: 希望风波赶快停止
听个最后五分钟逐字稿好了
我觉得职业球团，包括教练团，要创造一个很固定的轮廓跟一个环境给球员。
而不是看什么球员去做什么环境，就像美国队他们、日本队他们，
每个球队有每一个球队的训练跟风格。
今天我要加入道奇队或是教士队，教士队就有他自己的风格，
那在挑选人上面他就会照这方面去挑选。
比如说教士队他要速度、要力量，挥棒的力量，投球的力量，
速度呢？跑垒的速度、投球的速度，
所以选进来的人永远都是接近这些同类质的球员，
所以他文化创造出来之后，教练团就不用想太多了，
要为球员创造什么样的训练方式，因为训练方式已经在文化里面产生了。
所以变成包括我们现在要创造自己的文化像是三角形，
那我们要怎样创造中信兄弟的文化？
力量、速度、纪律、态度。
那像火腿队的他们董事长就在餐会的时候跟球员讲，
有两个要素我要跟大家要求，第一个，永不放弃的精神，在比赛的时候。
第二个，球迷永远摆在第一位。
就这两个，啊你第二个呢包含什么？球迷怎么摆在第一位？
我球迷想要看到的是你们认真的态度，我想要看到你们不放弃的态度，
我还想看到你们有精神有态度然后有一个很好的示范，
这些都包含在第二个要素里面，他们要的忠旨就很明显。
所以，当这些董事长一讲下去，挖！教练团非常好带，不用教练团去讲，
自然而然他们这些上下场很认真，百分之七八十速度跑，
跑垒也不会放慢，因为高层会看，那教练团就很好带，
不用教练团在那边说你跑快一点啦（台语），你要补位（台语），
其实这些都不是正常的现象，而且你想想看喔，教练团要带队，
又要去教选手，阿教选手如果要去念他的话，当然一定会带情绪阿，那他怎么带兵？
所以现在那就是说要创造一个很单纯的环境就是说，
只要球员加入到这个球队，球队的风格文化是什么样，
教练团就很好带，所创造出来的气息就会很单纯，
就是胜利、态度，在球场上要怎么要去打球，要怎么样去面对媒体
（有点糊听不太清楚），就不用教练团再带。
所以你调度谁上谁下就很单纯，教练团只想赢球，而没有个人喜好，
当球员了解到这一点，这样这个环境这个队伍就会慢慢强起来。
那我们去年到现在就一直讨论LAMIGO除了在选秀选的很棒之外，
洪一中....之前也被人家斗他，阿但是呢？
刘玠廷一直说我就是要他来带，阿当球员斗不过他的时候，
他们就开会，我们球员没关系，因为他们就发现洪一中就只是要赢球，
每一个调度都没有私人包袱在内，那球员呢就OK好，我们大家就只是要赢球，
这些我们都要给他抛开了，我们就只是要赢球而已，从那时候看你就看他们调度，
他们调度，球员就没什么任何个人情绪在里面，会去骂怎样的。
所以那就只是要创造比较单纯的球队气氛在里面，会比较像日式这样子。
那他刚刚说的共鸣要怎么样去创造，日本跟美国，那我们要怎么去创造，
创造一个训练环境，像我们现在要做的就是，回我刚刚讲的，
我们要创造团队、为团体想、没有个人主义、然后纪律，态度，这些都是我们要要求的。
所以为什么最近....会有这些这么大的事情出来，
所以真的有在做事情，然后不懂的人好像就会觉得在搞什么，
你想想看这几个人等于是董事长的左右手，这么有能力的，
为什么要砍断让两只手去比赛，下这么大的决心，
球员要好好想一想是不是自己哪里做错了。
不过，大家不要往负面的想，说不定是他们自己要私生活再检点这样就好了。
大概是这样。
有些字很模糊听不太清楚
不过内容应该不会差太多