[新闻] 纪律问题?听听球员口中的仲谅董怎么说~

楼主: arod1414 (万夫莫敌蒋智贤)   2017-10-14 15:47:18
https://goo.gl/59UuDV
纪律问题?听听球员口中的仲谅董怎么说~
中信兄弟今天针对5名主力球员情况发出声明稿,表明季后赛名单将大致与季末名单相同
,代表不会将林智胜、蒋智贤、张正伟、王胜伟与郑达鸿等“五虎将”放入名单,领队刘
志威说:“最主要就还是团队跟纪律,这东西老板之前在庆功宴也特别强调过了,我们还
是要以团队为主。”
其实除了去年庆功宴老板辜仲谅就曾讲明要以团队为主外,他在2015年的晚宴上也曾说:
“台湾棒球落后日本、韩国很多,我们一定要赶上,将会投注更多资源在棒球队,拉到跟
大联盟同样的高度才有办法成长,明年要找国外教练来帮助球队,找来的外籍教练,球员
不能排斥,如果有人排斥,那个人就
先走路。”
由于这5人月薪合计300万元,其中林智胜、王胜伟的复数年约还有一年要走,蒋智贤、张
正伟年底到期,郑达鸿则是球队选择权,球团对他们未来规划动向为何?是否有可能成为
交易筹码?刘志威说:“现阶段我们专心以打季后赛为主,这些都还没想过,有些事情我
们也会在谈合约时再跟他们交换意见。”
林智胜明年月薪依旧为120万元,王胜伟则为42万元,另3人今年月薪分别为蒋智贤44万元
、张正伟40万元、郑达鸿46万元。(赖德刚/台北报导)
作者: sesd (囧)   2016-10-14 15:47:00
最主要就还是团队跟纪律
作者: denhhy (santhigh)   2017-10-14 15:48:00
标题....
作者: Moselle (Long Vacation。)   2017-10-14 15:48:00
啥鬼啦 就一行 提及薪水 没了?
作者: dsauqt (dsauqt)   2017-10-14 15:48:00
越说越明白赞
作者: helba (网络贫民窟)   2017-10-14 15:48:00
如有有人排斥 那个人就先走路
作者: haoguy (uu)   2017-10-14 15:48:00
有钱人丢一堆钱 赚到了三连亚 还说要拉高高度 笑死人
作者: samggyy (Braveness)   2017-10-14 15:48:00
这样讲就是没想留了啊
作者: hugh509 ((0_ 0))   2017-10-14 15:49:00
....所以球员到底怎么说?
作者: haoguy (uu)   2017-10-14 15:49:00
先追上台湾棒球吧
作者: hipocritos (兔尾)   2017-10-14 15:49:00
中信吃下80%薪水 无条件转让给第五队 中职有救啦
作者: goodevening (小玮柏)   2017-10-14 15:49:00
大师兄看来真的是人的问题比教练问题大
作者: mynumber55 (morehair)   2017-10-14 15:49:00
如有有人排斥 那个人就先走路
作者: theropod (theropod)   2017-10-14 15:49:00
这篇根本没球员说法~~标题又骗人
作者: a10141013 (FlyBall)   2017-10-14 15:49:00
大概就是这几个排斥外籍教练 所以被冷冻
作者: rickcoo (coo)   2017-10-14 15:49:00
如果有人排斥,那个人就先走路 真的要走路了
作者: dsauqt (dsauqt)   2017-10-14 15:50:00
我是好奇球员如果有别的原因?合约继续执行吗
作者: mynumber55 (morehair)   2017-10-14 15:50:00
如有有人排斥 那个人就先走路
作者: DevilJJ (JJ)   2017-10-14 15:50:00
结果也没走路啊 先解约我在挺
作者: IQ180 (P币可以吃吗??)   2017-10-14 15:50:00
辜董谈纪律?
作者: theropod (theropod)   2017-10-14 15:50:00
dsa你~~~
作者: rea1 (跟乡民认真就输了....)   2017-10-14 15:50:00
走路 明白
作者: sister4949 (咕鸡)   2017-10-14 15:50:00
这标题是? 根本没球员的说法阿...
作者: mhlee (yuki forever)   2017-10-14 15:50:00
都讲那么明显了还有人不懂 有阅读障碍吗
作者: laihom0808 (laihom0808)   2017-10-14 15:50:00
2015大师兄还没过去吧
作者: samggyy (Braveness)   2017-10-14 15:51:00
一个罪犯跟底下的人谈纪律哈哈
作者: LiWenZih (WenZih)   2017-10-14 15:51:00
难怪阳不参加WBC
作者: mhlee (yuki forever)   2017-10-14 15:51:00
如果有人不照做就走路 超明显
作者: theropod (theropod)   2017-10-14 15:51:00
dsa这篇是在讲斗教练,你怎么另开副本勒
作者: bkebke (下次填)   2017-10-14 15:51:00
所以今年最少可以处理掉3个
作者: SlamKai (Calm Violence)   2017-10-14 15:51:00
洋教练照妖镜 妖魔鬼怪现原形
作者: dsauqt (dsauqt)   2017-10-14 15:52:00
我说比如啊
作者: pk0943 (.)   2017-10-14 15:52:00
达哄月薪46万?
作者: laihom0808 (laihom0808)   2017-10-14 15:52:00
你要找洋教练,又要挖那个人,不是自找的喔
作者: mhlee (yuki forever)   2017-10-14 15:52:00
辜完全在实现他讲过的话 不是吗
作者: edweepvp (Spark枫)   2017-10-14 15:52:00
有阿 季初呛领队的先走路
作者: minche   2017-10-14 15:52:00
要买断合约也不是不可能啊上面有一篇新闻不就是明白的说给你一条生路吗XDDD
作者: s70160 (question)   2017-10-14 15:53:00
何必解约呢?交易或是约到不续就好。
作者: sesd (囧)   2017-10-14 15:53:00
每篇就强调团队跟纪律 川迷还一直欢 要真相 = =
作者: dsauqt (dsauqt)   2017-10-14 15:53:00
也是xd
作者: SamDalembert (FA)   2017-10-14 15:53:00
#相信辜董
作者: icou (已哭)   2017-10-14 15:53:00
辜老有钱有见识 这样才会进步
作者: minche   2017-10-14 15:53:00
要处理还有合约的球员有很多方式阿XD
作者: simon301 (仙草)   2017-10-14 15:53:00
我觉得兄弟版应该要把还在问“讲清楚”的那种人永久水桶
作者: shi0520 (shi0520)   2017-10-14 15:53:00
呵呵 自己官司一堆还有脸谈纪律 不就跟魏应充谈食安一样
作者: simon301 (仙草)   2017-10-14 15:54:00
这种球迷根本毒瘤
作者: taurus517 (taurus517)   2017-10-14 15:54:00
讲白了 球员想挑教练
作者: fanrei (我不孤独)   2017-10-14 15:54:00
伪证罪先去关啦
作者: labihua (碧青行者)   2017-10-14 15:54:00
敢做才会进步
作者: mynumber55 (morehair)   2017-10-14 15:54:00
抓粉好凶喔~ 不是富爸爸吗?
作者: samggyy (Braveness)   2017-10-14 15:55:00
笑死兄弟版怎样关这屁事?
作者: mar5566 (...)   2017-10-14 15:55:00
这样蔡齐哲会先发挑战赛哪一场阿!!!! 百万迷期待吗!!!
作者: Mulsanne   2017-10-14 15:55:00
自己养小三 作伪证 是要讲三小纪律
作者: terminator3 (台灣一朗)   2017-10-14 15:56:00
-88 森77
作者: dogkorea5566 (伪-韩狗56)   2017-10-14 15:56:00
纪律是给员工遵守的 老板哪知道那是什么东西
作者: fantazy00077 (Andy)   2017-10-14 15:57:00
爱心 服务 责任 纪律
作者: Adven (电风扇)   2017-10-14 15:57:00
内容农场一般的标题 骗点阅率而已
作者: rogergon ( Aquila)   2017-10-14 15:57:00
若说上梁不正下梁歪,也还有一句官大学问大挡着。
作者: laihom0808 (laihom0808)   2017-10-14 15:57:00
老板付钱要你遵守规定没问题啦,自己又没差XD
作者: Archi821 (Archi)   2017-10-14 15:57:00
萝曼回来了,没蔡齐哲的事
作者: johnny790218 (全知)   2017-10-14 15:58:00
团队 纪律
作者: simon301 (仙草)   2017-10-14 15:58:00
虽然跟这篇无关 但我看某条狗连状况都搞不清楚
作者: jess730612   2017-10-14 16:00:00
这些是老板眼中破坏纪律的坏份子 老板认证那欲哭无泪
作者: mimchu (蒟蒻)   2017-10-14 16:00:00
过去的发言也能当新闻喔
作者: popbitch (that's it)   2017-10-14 16:01:00
辜讲那句话,会不会是当时已经有球员抵制外教?
作者: Crazyfire (南传版寂天)   2017-10-14 16:01:00
也可以记者大概知道明天或后天的声明稿大概是怎样了
作者: jess730612   2017-10-14 16:01:00
破坏团队纪律坏份子前总统给个称呼就害虫阿~~~5害虫
作者: dsauqt (dsauqt)   2017-10-14 16:02:00
这几个球团认证的xd
作者: Crazyfire (南传版寂天)   2017-10-14 16:02:00
所以拿类似的过去发言先当新闻再撑个一两天? XD
作者: saisai34   2017-10-14 16:03:00
打哄应该只是单纯打不好而已 别把他凑进去
作者: tctv2002   2017-10-14 16:03:00
达轰好可怜 他只是打的烂跟配外角而已...帮他QQ
作者: looks143895 ( teppie )   2017-10-14 16:04:00
那为什么不给纪律慎言的威助机会?
作者: dsauqt (dsauqt)   2017-10-14 16:04:00
好笑昨天不是有人老婆发脸书xd怎没人全文xd
作者: bkebke (下次填)   2017-10-14 16:04:00
林威助单纯实力和年纪 不符合战力需求
作者: minche   2017-10-14 16:05:00
拿威助出来比 威助自己都要退休了
作者: dsauqt (dsauqt)   2017-10-14 16:05:00
没人去问xd
作者: apple7685 (applelion)   2017-10-14 16:05:00
如果有人排斥,那个人就先走路。
作者: mynumber55 (morehair)   2017-10-14 16:05:00
抓抓崩溃
作者: hsunting2000 (穿着长靴的猫咪)   2017-10-14 16:07:00
跑跟王打包交换?但是邦邦肯买单吗?买一年单?
作者: hans7192 (Hans)   2017-10-14 16:08:00
对阿 达哄没斗到也没跑到 也一起上新闻
作者: LoveCheer (太多)   2017-10-14 16:09:00
伪证遇到大伦 呵呵 都是骗
作者: Crazyfire (南传版寂天)   2017-10-14 16:12:00
打哄那种技术层面出了问题 是比其他四虎将还更容易走人被相提并论也就只能摸摸鼻子了
作者: migration265 (白马boy)   2017-10-14 16:29:00
认同
作者: pottiisme (Potti)   2017-10-14 16:49:00
一次走三人的氛围渐渐出现...............
作者: pase139 ( )   2017-10-14 16:50:00
记者:内文还没编好 歹势 乡民们再等一下嘿
作者: bigsun0709 (大太陽)   2017-10-14 17:50:00
威助:我有态度 也有成绩 还不是被冷冻到退休有没有得到洋教练爱比较重要 看看某大弟 下半季打的跟废掉一样,吞K破纪录 结果因为很得史瓜的爱 怎样都不会下二军 继续拿PA吞K 吞好吞满吞到垫底 XDDDDDDD
作者: mirac1e (月下美人)   2017-10-14 18:22:00
要交易了 别队等著接吧
作者: nuc1earsub   2017-10-14 18:31:00
"如有有人排斥 那个人就先走路" 老板 2015年就先放话了XD
作者: QQdragon   2017-10-14 19:17:00
越方如:...........
作者: zsx0930 (红色十月)   2017-10-14 20:21:00
搞了半天原来是为谈约铺路,先吓吓老将免得他们拿翘~高招
作者: jyunwei (jyunwei)   2017-10-14 21:25:00
没内容还敢用标题骗人
作者: CMC677 (Es muss sein.)   2017-10-14 21:29:00
可以成立第五队了

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com