※ 引述《FlashWolves (台湾司法最后希望)》之铭言：
: 大家好，打给贺
: 本版首PO
: 小弟野球菜逼8，简称野菜
: 职棒10多年才开始看比赛
: 记得有印象以来Lamigo(以前La New熊)的总教练就是洪一中
: 到现在也经过好久了
: 其他队的总教练也都来来去去
: 不太懂红中的地位怎么这么稳
: 有八卦吗0.0
教练地位稳 不就是球队战绩好
而球队战绩好 除了选到好球员之外 红中还有个特别的地方
就是知道怎么在中华职棒生存
其中最大的关键 个人猜测是选到鱼雷之后 改变了红中的思维
以前常听到人说 棒球比赛投手占了七成
找到一个好的投手 非常困难 想找到一个好的先发投手 更是可遇不可求
在正常的情况之下 我也认同 一个好的先发投手是非常有价值的
只可惜 中华职棒绝对不是一个正常的情况
原因很简单 近年来 一个投手能投超过十年的 只有潘威伦一个
多数情况下 投手根本没办法威风超过五年
比较惨的 甚至连三年都没有办法挺过去
在众多教练中 红中大概是最早有这个体悟的 这一切都要感谢鱼雷
策略很简单 先发找三洋投 有好的就用 不好的就洗掉 洗到好为止
选秀前半段 绝对选打者 投手到后半段再选就好
一样花五百万签约金 打者绝对比投手划算许多
但只有中职限定 只有中职这种奇怪的环境 才适用这准则
连最喜欢投手的统一 也抵挡不了时代的潮流 跟进这做法
毕竟签约金可不是小数目 动辄四五百万
选强投只能威三至五年 选强打就算不能保证威十年 七八年也不困难
洋投虽然贵了点 但不用签约金 坏掉了也不会痛 洗掉就好
加上中职只有四队 只要落实这样的模式 几乎都挂上季后赛的保证
什么神跨栏 给新人机会 这种造神干话 笑笑就好
选手和裁判起争执 本来就是教练要将冲突两人隔开
拿这个来造神 只能说大惊小怪 在大联盟这根本是教练的基本动作
至于给新人机会 更是好笑
不要说教练了 一般人买了新东西 本来就会开箱使用
这种开新玩具的手法 也能美化成给新人机会 根本是骗三岁小孩
为什么这么说 所谓的给新人机会 应该是指
我相信你有潜力 你需要的是时间 没关系我给你
这种才叫真正的给新人机会
红中那种用法 只是实力至上
你有办法在短短的时间内 就发挥实力 那我就继续用你
用个两场没表现 基本上短时间内 你就不会有上场的机会了
正常来说 要嘛你就让他二军磨练够了 有实绩后再拉上一军
不然你拉人家上一军 就给多一点时间
先发个两场不行 就又下二军
不是每个新人都像大王一样 先发个三场 就有惊人的打击表现
新人被他这样使用 有信心也被他搞到没信心
虽然是吱吱 但我非常讨厌红中无良双宝
只可惜米糕有国家队打线撑著 战绩很难差到哪去
每次要讨论红中做错的地方时
当天球队要是输球 就说你马后炮
当天球队要是赢球 就说赢球就好 没啥好检讨
赛前讨论叫唱衰 赛后讨论叫嘴炮
红中要是真的有那么神 真希望其他三队赶快来挖角 我一定举双手赞成
谢谢大家