从过去到现在，例子太多就不一一列举
以现在为例好了
甘霖教练现在还是
##代##总教练
但要做的事情其实跟总教练一模一样
战绩不好，不管##代##或真
不是也一样，叫你滚你就得滚
那##代##的目的是薪水可以付少一点吗
小弟不是很懂，请各位大大帮忙释疑
作者:
hicker (救护车专载笑到腹肌抽筋)
2017-09-24 09:13:00就所谓的试用期的概念吧....
作者:
jenchieh5 ((”Ｔ□Ｔ)＜喔~喔~喔)
2017-09-24 09:25:00薪水可能也有差吧(?
作者: kobesaywhat 2017-09-24 09:30:00
薪水有差别 然后给个目标搞出好成绩吧
作者:
bxxl (bool)
2017-09-24 09:35:00代:战绩好也可以请你走啊,因为就是暂时的而已
作者:
bengowa (几百亿)
2017-09-24 09:49:00公务员本来不就是正的吗
作者:
chjimmy (张郎)
2017-09-24 10:09:00代:免洗 看不爽就炒掉
作者:
glavine (阿葛)
2017-09-24 11:12:00其实没差，一般职场也很多主管一开始都只能代，后面才真除，主要是公司想借由这个方式，表示他们有在关注这个人的表现，大家演演戏，没太大实质作用
作者: g43kp9 (g43kp9) 2017-09-24 11:16:00
以某些机关来说 代是该职位尚未经过完整公文程序并发布而先由直属上司先任命 就只能称代
代只有在功家机关/部对才有差别例如你的人事编现 用派代让你去代理另一个职位 但是缺的职位还是原本的位置 或是 主管/主官不在 你是顺位的代理人 这时候你也叫代理 不过不用派代令例如 你是副局长 但是局长缺外 这样你的职章画押会是“代局长” 代理就是你没有真正占到那个缺因此职等不会因此增加 只有公家机关有差别私人机构 就算不是代 还是可以直接把你拔掉啊 哪有差或是g43大讲的 你是预定占缺人选 而且该位置已经没人但是在程序跑完人令下来之前你不能占缺 但是已经要做事了 那就用派代令