为了合约买断费　3名旅外球员报名中职选秀卡关
今年有意愿参加中华职棒季中新人选秀会的3名旅外球员陈品捷、罗国华与林逸翔，目前
尚未通过报名，原因就在于经纪公司宝悍运动行销对于联盟要求缴交“新人选拔会合约状
况调查表”有意见。宝悍与中职祕书长冯胜贤今天将进行协商，最坏的情况是，3人今年
无法参加选秀。
中华职棒联盟自去年中职选秀会开始，除了缴交选秀会报名表之外，还必须填写合约状况
调查表，提供联盟及球队了解参考所有参选球员是否有合约在身？若有合约在身将如何处
理合约？但若球员有合约在身，而球员及经纪公司不自行处理原球团合约，则该球员将不
会通过选秀会报名审查。
昨天刚自欧洲返台的冯胜贤说：“球员处理好前一份合约，再跟新球团谈合约，我觉得并
不是不合理的要求，而且我们在选秀报名截止日之前提醒球员，就是希望有完美的结果。
其他经纪公司也没有认为这样的规定不妥，但我们明年会把选秀规则订定的更完整。”
据了解，报名今年中职选秀会的球员中，有1位成棒球员与母队还有合约在身，且须付合
约买断费，合约状况调查表与报名表送出后，一开始并未通过，后来球员与经纪公司重新
递件，表示会自行处理原合约状况后，该名球员报名审查随即通过。
2015年球季林哲瑄、蒋智贤参加中职选秀会，2人才刚打完日本四国岛独立联盟上半季赛
程，当时义大犀牛与中信兄弟都付出合约买断费200万日圆(约54.7万台币)，才能与这2人
签约；陈鸿文在2013年球季加盟兄弟象之前，兄弟象也曾付买断费5万美元(约152万台币)
给美职芝加哥小熊。
去年中职开始要求参加选秀的球员，需填合约状况调查表，但去年并未有“双约”球员。
今年陈品捷、罗国华与林逸翔刚结束四国岛独立联盟上半季赛程，3人都还有合约在身，
若想成为自由身，得付200万日圆的买断费。虽然过去有前例，但这次3人必须得自付买断
费，才能参加选秀。
根据中职官网提供的合约状况调查表中，最后1题让球员或经纪公司开放作答如何处理旧
合约关系，如果球员或经纪人未载明“自行处理买断合约”，联盟就不会同意报名。宝悍
经纪人陈德伦说：“我觉得这个规则对球员来说并不公平，把合约状况写明载实不是问题
，但如果写出球员会自行处理的字眼，就很不公平。”
陈德伦强调：“联盟的选秀报名条件中，只要有国手资历就有参选资格，规章中也并未记
载联盟有报名最终裁量权，仅有测试会才有。”但中职强调，联盟本来就有裁量权，联盟
强调：“如果有日职合约在身的球员来报名，联盟可能同意吗？”双方今天早上将就此事
协商，但联盟立场预估将不会改变。（王翊亘／台北报导）
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/sports/20170623/1146027/

这限制没啥道理

以后签独盟可以签3个月吗？或干脆不要去

之前肥刀的合约处理很久的关系吗??日本独联好像都蛮好处理.

球团想把处理合约的成本转嫁走吧

应该是怕选完后双约问题万一没稿定很麻烦吧不如干脆选前就要求先处理好事实上有身价的旅外一样可以要求选他的球团加上这笔钱一起谈

附注怎么处理让球团知道就好 球团会自己评估选不选吧

自己把合约处理掉不是很正常吗

说真的，如果要让球团去买断合约，那不该参加选秀选秀选到的球员，就是单纯谈签约金跟薪水还要再和原母队谈买断金实在不合理这样就应该用让渡了

某些楼还是学生吗？ 转职要有离职证明哪里不合理？

这很正常不是吗? 有合约还去参加选秀?

联盟保护球团权益很正常啊，状元签丢下去后换到有合约纠纷的air要找谁哭？

是说肥刀部分可能有小熊的签约金跟栽培费所以小熊要求买断金可能是选秀前就有的共识如果今天不这样做 台电合库也可以要求跟球团要买断金

陈德伦吃相好难看

其实这三个都不用签约金只是看球 要不要而已

觉得写清楚就好 最后要谁付也是谈约的一环

怕变成空气现在是球员供过于球所以就变成参加中职选秀要越来越高门槛

若原CPBL规定就是降 那就是经纪公司出大包 但CPBL有点太强势

以前恨不得旅外光环加持，所以有利球员只能说风水轮流转，有六队又不一样了

很合理啊，连自己合约都搞不清楚，还要别人帮忙处理吗

都还没拿到offer哪需要缴什么离职证明

推联盟 想来选不会只签半季吗? 难道要让他骑驴找马?

很正常的条款

就资讯揭露出来让球团自己决定就好

要买断金，表示应该有那签约金，没执行完吐出来合理啊，如果没拿，这约还签下去，谁的问题啊！

合理

合理

只要告知合约状况即可不须先解决合约！找新工作也不会需要先把原工作辞了才能找吧！

只有要求球员写而已，应该还算合理啦。

可是中职球团不会给这些人签约金内

很合理吧

应该是载明，且可写球员自行处理或者选到球团要负责处理二种选项，写后者的就要选的自行考虑是否合理

合理

要求球员自行买断合约 那你选进来的球队也该给签约金阿

才五十万 真小气

那蒋虾刀为什么是球团出来买断的?

这应该不指针对旅外去打独盟的，包含国内也是可能，文中也提到有位成棒国手也是如此

给签约金可以啊 薪水比照一般新人拿8万你要不要....

去年中职就有的规定，今年参加独联签约前就该考虑清楚

球团想降低签约风险只要球员告知合约状况后，球团就可决定是否要选择这些有约的球员，球员也要承担有约问题不被选择的风险。另外就算真要球员在报名表加注能自行解决，球员先自行负担转队费之后再转嫁在签约金或薪水中新球团仍要负担，又或是球员仍可等到选后再跟新球团谈约时再解决合约问题，如果到时谈不拢还是也是可能变成空气！

很合理的一个规定

又不是要你马上离职 而是要你在选到后自行处理前公司的合约

这又不是离职证明 只是要你承诺会自行处理之前没走完合约

文中也有提到有50多万的也有150多万的，万一资讯没载明选了才发现是3-400万或者更多，要就有得搞了

好无耻

有实力球员，小合约，中职球团也会抢著帮忙解决，在商言商，彼此都留点弹性，是比较聪明做法前提还是要揭露合约资讯，让球团能自行评估判断

承诺联盟会【自行】与新球团议约【处理】原合约=自行处理

中职是报名制加联盟拥有审核合约权如果球员不同意大可不必报名

无耻什么 本来就该自行处理合约的吧 或是告知球团前合约内容阿

没载明前合约万一选完才发现前合约是个大坑洞怎么办?

还好啦,朝三暮四的问题,谁先出而已,如推文说的球员如果好到球团愿意帮他出这条,就算中职强制球员要自行了断,之

不合理就继续打独联阿 看你有多少本事拿高薪

后谈约也是再想办法补回去

不爽不要报名啊,又没有多大咖还要联盟通融

台湾很难球团帮你补旅外你到过什么阶级回来价码喊出来很固定

球员有合约怪联盟?? 联盟又不是保母 还帮出买断喔

很难帮你补不就代表你不值得球团帮你出这条,那就算旧规则球团半推半就吃下来先签约,不会从谈薪扣回来吗

不爽不要报名啊,又没有多大咖还要联盟通融---->XDDDDDD

这很合理吧......

八成就球团不爽去告状，才会加这条啊XD这等于是额外支出

其实我觉得写明白需要多少买断费 然后照样让他们选 让球团判断要不要富这钱不就好了 不然这些人也没签约金 有买断费其实也还好 只是如果事先不清楚 的确感觉蛮糟的

怕的是这些人的合约根本没有明确的买断金额吧

当初陈鸿文就这样 最后洪瑞河还和人家杀价 搞了很久

中职也没给人家签约金吧

换工作前 新公司要求承诺你会自己在原公司办离职手续

中职也没给钓虾跟蒋签约金啊 谈约有问题吗?

要选就付 不付就不要选不是很简单吗= =?

签约金500万 薪水10万 跟月薪55万这样是有差?问题是球团不知道要付多少吧

没有好到球团愿意帮你处理你就该闭嘴

像 工作面试前 就要你先辞职的感觉...

连问卷的意愿选项都不勾就表示没诚意阿 干嘛给你报名又不是叫你选秀前要处理完 是你签约前要处理完

还好吧 不是有举例要球员表态会处理就ok？

连这种小钱也要凹然后让自己没饭碗要我就会炒掉经纪人 赶快勾一勾送出去

中职不是要你先辞职 而是要你承诺未来你会辞职

你待职去新公司面试然后说"欸我不确定要不要离职耶"你看新公司要不要理你 叫你滚回去继续带职吧 除非你是超业

这种经纪人根本不适任要也是走到谈约阶段再跟球团“谈”

觉得这种条约不合理的人 应该没出过社会

这次我支持中职。

备注说明是否还有约 买断费是否自付 让球团自行评估阿

所以啊 旅外的季末选 不然这半年球员几乎都有约啊…

球团表示:为啥我要自行评估

Rubio当年选秀也是有合约在身 NBA有不让他选秀吗???

四国联盟 大西洋联盟本来卖球员合约 就是主要获利之一

旅外的也不一定都是季末被解约啊......为啥要配合不确定因素比较高的族群 中职的时间表是固定的

卖合约那是人家挖脚 今天是你自己混不下去来求职 懂?说穿了生意就是欢喜甘愿 今天有主动权的人 不欢喜不甘愿

没处理完合约就被选到，那不是转嫁给选到的球队吗

中职选秀时间是固定的 明知是季中选 你还签年约

抱歉刚没注意看ID 原来是........哈哈哈哈

出现合约问题要你自己解决也是合情合理

NBA帮付国际球员海外买断费也是特例不是通案卢一球选秀前何许人物 欧洲联赛天才少年捏 奥运跟梦幻队交手评价暴升捏(虽然现在..)

要转学.自己去原学校办还是让新学校去帮你办?

那你就自行处理，被选中的话等合约期满再和球队签约啊

要是我就弄一个五十亿合约请联盟处理

旅外球员本来就应该不需要参与选秀 由各队自行接触

旅外球员不用选秀的谬论又来了联盟谁开的 球团老板开的 规则谁订的 球团老板定的

价高者得 如果要选秀 那前约的赎身费要先讲清楚

所以蒋虾刀的合约是怎么处理的？没这个问题吗？

蒋虾刀因为够强 球团爽付 懂

中职这次的要求很合理

谁付根本就不是重点 如果该球员够吸引人 会不付吗?

但是你经纪公司不能每次都用这招来制造球团不预期风险

讲白一点够大咖像王曹郭,你就算有合约问题,球团不管是公开还私下都会帮你处理合约问题,小咖就别闹了...

给你玩个两三次不补漏洞 当人家大企业白吃喔现在态度就很明显了阿 这个洞要收起来 你意愿调查勾一勾才给你报 省的日后囉嗦

联盟目前是球团主导没错 但是旅外球员本来就不该选秀

我觉得自己要取得离职证明很合理阿 不然根本是吃碗内

王建民如果要回来,就算身上背台币一千万的旧约,你觉得4队有哪队会因此就不抢他加盟？

看碗外 但旅外不该选秀而是自谈又是另一问题了

旅外不该选秀谬论的理论依据是什么 旅外比较香?

是工会太软 如果因为联盟谁开的 他说的话都对

中职不会进步

还工会太软咧 笑死 那你干脆倡议废除选秀就好干嘛独厚旅外

如果其他经纪公司没意见 就是这家的问题了

回到当年营养金自行办理特考 可以阿 只是有一对没钱会哭死

经纪公司要帮球员谈国外的合约 也该帮忙解决吧

从来没人说过 又为何旅外球员要选秀又不给签约金?

那就给各球团自行接触啊，为什么要选秀，帮忙处理合约的直接买走，草创就是草创

旅外要签约金也可以阿 从8万10万开始爬起咩

所以联盟就是想玩人治 从来没有统一标准 时常转弯

联盟有统一标准阿 虽然我不喜欢特案 但是特案必须四队提案才开的成 除此之外一律选秀 特案只能看做是例外条款完全不要特案都选秀是我一贯立场

你要说人人都是特案也可以 我觉得叫废除特案

那只是你一厢情愿

你的逻辑才怪咧...独厚旅外派真的不知道再想什么又不用选秀又要签约金 FA是不是要顺便采计国外年资???

没有独厚 只是要标准一致 要旅外选秀就要给签约金

好的你都拿 坏的你都不要 旅外到底是哪里比较香?

标准一致 给签约金你就从8万10万底薪爬起自己选阿 不爽不要签咩 又没规定不给

我没说又不用选秀又要给签约金 你的眼力要加强了

两三句就倒了 旅外粉

这是义大犀牛条款还是中信兄弟条款呢??

你的精神胜利蛮厉害的 资方粉

精神胜利? 当个资方粉当然是实质胜利阿 颗颗颗联盟踩住底线你就是不能报名 森气气也没用

我重头到尾根本没提到报名的问题 你的眼力真的要加强

这篇从头到尾都是不勾选意愿不能报名的问题你想畅谈旅外不选秀谬论请自己去开一个标题

宝悍颇呵

我觉得就只是个产品请标示清楚价格的概念而已

经纪人吃相有够难看

小咖自己认命点啦

自己想办法

讲清楚合约ok 重点是联盟凭什么退件？球团不爽付买断金就不签就好 连报名都不给报

联盟凭他们是台湾唯一职业棒球联盟阿孩子为什么球团用顺位空气的风险帮自己找这个麻烦?没有要求你无约才能报名已经算很客气惹儿

球员本来就该把自己合约稿清处如何处理,这个经纪公司如果连这个都没法解决.只想赚钱,说那样的话是不适宜

联盟要举办选秀会给各球队选秀...当然要把关啊!!!!而不是烂尾给球团自己收拾...我觉得联盟这样很好这道理就跟政府的XX认证标章一样...你有认证我才安心

这是合理的要求吧，你无约在来选秀日后才不会有争议

有合约还来选秀？是谁有问题？

一般人找工作也会被问是否工作中和何时可以上班，了解在职状况不是很正常吗@@

陈德伦这次踢到铁板了 XDDDDDDD

我去面试也不用离职证明啊

算合理吧

拿找工作比喻的,一般工作也有有合约和无合约的一个三年合约的工程师,三年不到要离职也要赔签约金新公司也一定是你无约才会用