来一项一项看，分析符合这种条件的企业有多少
※ 引述《centre0130 (Dracula)》之铭言：
: 一，企业资格审核
: 加盟金：新台币1亿2千万
: 保证金：5年经营保证金新台币3亿6千万。
最基本加入门槛4亿8千万，加盟金拿不回来，保证金要打满5年才拿的回来
以企业财务摊分平均一年要7千2百万，这还没加其他笔的
: 母企业资格
: ●成立5年以上
: ●母企业资本额新台币五亿以上
: ●台湾法律认证的股份有限公司
: ●非台湾籍不得持有资本总额达50%
: ●需向会长提出股份、股本名称、地址及所拥有股份比例
: 个人出资：以特殊个案来进行讨论。
: 企业或个人合资：以特殊个案来进行讨论。 (这个?)
资本金总额是指企业各种投资主体注册的全部资本金，如果你大股东是外资就不行了
所以很多电子公司基本GG，因为原始注册很多都是外资跟国外创投基金
不过这资格开了一个门就是个人出资，比如某企业设了一个子公司这样的话就变成个案
可以讨论XD 反正中职最不缺的就是个案，个案年年有中职特别多
: 新球团经营企划书：
: ●提供主场规划
: ●地方支持：公开支持声明（联名签署）。
: ●母企业基本资料：企业稽核与调查报告、执行长履历书与经营理念。
: ●新球团计画书：符合市场机制的宣传计画、符合三场理论（主场、农场、球场）的经营
: 模式以照顾球员、经营球迷。
这个还好，就是提计划书，反正大家写一写你作不到他也不能干嘛
: 地方棒球振兴计画
: 1亿新台币（推行基层棒球活动或建设相关设施）。3000万由联盟执行，7000万由母企业
: 提出计画与执行。
这1亿加上加盟金1亿2千万跟保证金3亿6千万，球队都还没组要先编5亿8千万基本预算
: 二，联盟配套措施
: 新人选秀会
: 新球团拥有以下选秀权优势
: ●优先选秀权
: ●额外选秀权
: 扩编选秀会
: 自原四球团补充战力。
新球队基本上没像LANEW一样，连续5年选秀补充战力的话很难跟目前一军的抗衡
: 洋将规定
: 新球团皆比一般球团多一个名额。
多一个也是开福袋的概念就是
: 战力外选手
: 新球团可以与战力外选手优先议约。
捡一些战力外还能打的选手来补充队型
: 三，加盟时程
: 第一年
: ●确定新加盟球团
: ●新球团参加第一年中职选秀
: ●新球团参加第一年扩编选秀
: ●新球团与战力外优先议约
: 第二年
: ●新球团加入中职二军赛事
: ●新球团参加第二年中职选秀
: ●新球团参加第二年扩编选秀
: ●新球团与战力外优先议约签约
: 第三年
: ●新球团加入中职一军赛事
还没打先蹲两年二军，第一年整出一只球队，第二年打二军，第三年打一军
所以前两年以球队预算跟签新人来说，第一年球队至少要编3亿球队预算才够用(国内外选
手跟教练签约金+薪水+各项支出)，第二年还要继续签也至少得编2亿跑不掉
如果认养球场跟建训练基地就要编额外支出了，因为你光签人养人就要先花一笔
所以前两年要先跟股东说声抱歉，我组支新球队前两年要花大概10亿8千万，第三年才能开
始有收入，除了3亿6千万可以拿回来以外其他就是丢到水里了
如果有没算到的钱随时还要追加预算，除非是老板很有力强力主导自掏腰包烧钱
不然普通大股东都不会肯的，你拿我的钱去烧稳亏不赚的项目，没钉死你才怪
而且上市公司年度预算都是去年底编好的，要有公司肯先编10亿多加入职棒
这种要老板跟大股东真的很有爱，不然我想这辈子都看不到新球队加入了
10亿多拿去打电视广告，都可以包好几年档期播到观众打电话骂人了XD
有新球队加入的话记得到我坟前跟我说一下，感恩