中职／内斗连环爆 3月的中职很不平静
https://udn.com/news/story/7001/2380706
2017-04-03 07:00
日前富邦悍将外野手林哲瑄在脸书粉丝团PO文，“原来在台湾赢得金手套是不需要扑球的
！真的长知识了！”虽没指名道姓，但球迷一看就知道是指林益全，事实也是如此。
林哲瑄此文一PO，下面回文可精彩了，包括富邦队友，中信兄弟和Lamigo桃猿球员都来留
言，好不热闹，原本只是在PTT引发热议，隔天经媒体大篇幅报导，话题热度达到最高点
。
林哲瑄会这样PO文，下面还有这么多球员回文，代表冰冻三尺、非一日之寒，除了不满林
益全守备态度不积极，私底下林益全和队友相处似乎也出了一些问题，这些都不足为外人
道。
问题的症结点在于，即使林益全有不对的地方，林哲瑄有必要在脸书粉丝团PO文“公审”
吗？
有在职场工作过的人都知道，在社群网站最忌讳的就是PO文骂公司、飙主管、指责同事，
因为在公开领域发表负面言论，不但对于解结问题一点帮助都没有，对公司反而造成伤害
，同时也到自己十分不利。
在职场，如果真的对公司、老板、长官、同事不满，可以私下反应，寻求沟通解决管道，
如果问题真的无解，那就再想办法，真的待不下去，只得忍气吞声，不然就拍拍屁股走人
吧。
今天，林哲瑄无论基于什么样的理由，都不应该在个人脸书粉丝团公开砲轰队友林益全，
因为，这完全无助于解决问题，反而会扩大事端，脸书是公开言论，球迷看得到，记者当
然也看得到，职业球队队友内斗阋墙的题材，媒体怎么可能会放过。
经媒体大篇幅报导，不但将球队最私密的球员相处问题搬到台面上接受公开讨论，严重伤
了队内和谐气氛，对于刚接手义大的富邦球团来说，更是形象大伤，富邦高层应该想都没
想过，开季才一个礼拜就出现这么负面的新闻，对于重视形象的大集团来说，真是情何以
堪。
若林益全真的有包括打球态度在内的一些问题存在，相信林哲瑄和其他富邦球员私底下有
跟林益全说，而且不只一次，既然说了觉得效果不大，问题也不在你们，最应该处理的是
教练团和球团高层，以职场来说，就是公司主管和老板，而不是职员(球员、队友)。
林哲瑄若真心想要解决问题，有很多种方式，但他选择最糟的公开PO文，等于是把总教练
叶君璋和球团高层推上火线，百害而无一利，相信这是林哲瑄始料未及的事。“做人留一
线，日后好相见。”这道理或许大家都懂，但不见得每个人都能做到，这一堂媒体公关课
程，学费实在高昂。
3月对于台湾棒球界来说真是多事之秋，先是经典赛中华队3战全败，下一届必须从资格赛
开始打起，接着中职和棒协争夺未来一级国际赛事组训赛主导权，闹得沸沸扬扬，没多久
，郭修延因酒后爬墙，试图对女大生不轨的丑闻，严重伤害Lamigo球团形象，已在日前遭
解约。
没错，这几年职棒已逐渐走出假球案阴霾，球迷进场人数比往年多很多，同时球员收入待
遇也愈来愈好，中信和富邦两大金控集团进军中职，更是国内职棒的福气；然而球员真的
要好好反思，职棒环境好转的同时，身为公众人物的你们，一言一行必须更谨慎，也要仔
细回想过去职棒低迷时期，大家愿意共体时艰咬牙苦撑，不就是期盼中职能有雨过天晴的
一天吗?
如今国内职棒环境真的好转了，球员更应该保有小时候打球的初衷，不管领多少钱，都能
用一生悬命的精神面对自己的工作，而不是将心思花在斗教练团、斗队友并搬上台面，等
到职棒热潮退烧，4球团花钱逐渐收手，预算紧缩，球员才警觉应该知福惜福，为时已晚
。