※ 引述《abc2090614 (casperxdd)》之铭言：
: 我直接分析台湾棒球目前作不出布阵的原因给你看
: 1. 中职本身的提供的数据无法进行落点分析
: 2. 承1. 因为没有数据资料，所以平常球员守备也不会练习
落点资料联盟有，记者有，球队有，关系者都拿得到
每一队也都在做数据
也许没有高价的精准的仪器
但球团跟中职记录组并不是在混饭吃的
对于不清楚的东西，是否可以不要轻易下结论？

森77

数据是一回事 分析利用是另一回事

干中职啥事..要情蒐请找棒协

给了你数据结果你做了错误结论还是没用，所以这不是

有资料还不会用，那更显的球团无能了

只砸钱就会有用的事这也不是球团无能，有没有办法找到懂的人去做才是真的有资料结果你交一个只会纸上谈兵的乡民那也是没用

这环节是要另外养人归纳出来的，不是有数据就行红袜有Bill James，小熊有Tom Tango下面还养一票喽囉

球团不会用或是财务考量不肯花钱找对的人做，我提过很多次了，我都同意，但这跟原文的命题是两回事没数据(X) 没数据所以也不能利用(X)利用得不够好(O)原PO没有跟球界的人真正有接触吧

找不到对的人做就是无能了，这比没资料利用还烂

一切都还是钱的考量吧，台湾很难

以前中职旧官网就有落点资料了

而且我相信中职一定有 那个数据库不是给你一般人看的

事实上我手上就有啊...

记者都拿得到记者可以看到中职的后台数据

我记得中职联队这次打日本前，乡长不是有秀一张情蒐的资料

Will大又点出更多东西了...

其实那种非传统的shift 也没有很明确的证据显示有效只要能做到 针对那种强力拉打的去shift其实就够了

台湾职棒有一天进步到魔球阶段　才有希望

魔球看看就好 卖书卖电影才是重点

中职的后台数据东西很多可是都不开放一开放一定很多人帮他算数据

落地怎么样才能要得到资料啊？

重点在于有资料的话前面那篇就是乱讲..

MLB用硅谷等级的薪水在找资料科学家 中职能开出什么薪

要有数据 有影片都不难 重点是找个懂的人分析

水找人才? 更别说软硬件的配合之类的投资了

中职也不用找什么学data的 只要把资料丢出来像fangraphs那种网站就会生数据给你

在美国 算得好球队会丢offer给你在台湾....嗯....

唉 中职就是喜欢杀猪公也无可奈何...

MLB开的薪水比行情低，很多人是做对棒球的爱的你中职把位置开出来，也许也会有人回去做爱心

不用扯酸的，还是有人在用，资料没深入是另一回事

有能力做这种数据分析的人，可以在别的地方顶高薪，不必屈居于中职XD

这篇是指控中职把资料流出给以色列的意思吗 XD

楼上害我笑出来XD

资料 分析 对策 练习 执行 杀猪公会说棒球要靠临场反应

中职也有在部阵 讲得好像都没人再用一样

有raw data 不会分析或乱分析也是垃圾