Tzuyi
春训是球员精进的时间，也是球员薪资放榜的期间。以往的中职无旅外经验的球员，高薪
约30万元，不过近年来球员薪资水涨船高，超过50万元的球员越来越多。
1999年因为郭源治归国，中职才首度出现超过50万元以上的球员，后来返国的郭李建夫也
有这样的身价。但他们退役后，中职最高薪分别只有25.5万元及30万元，直到后来陈金锋
归国。而首度纯中职培养的球员，则是要到2009年潘威伦才成为首位未旅外突破50万的球
员，隔年则有彭政闵加入。
近年陆续突破50万门槛的球员，打者包含林智胜、林益全、高国辉、胡金龙、林哲瑄、王
柏融、林泓育、陈镛基等，但投手则只有潘威伦、陈鸿文及郑凯文达到。会造成这样主要
原因有三，首先前几年的旅外归国潮，他们除了自身实力坚强外，也刺激本土球员及引进
国外的观念，有彼此竞争一起进步的效果。第二为自由市场开放，为了网罗或留下好手，
必定提高薪资待遇。第三则为比赛用球恢复系数偏高，造成前所未见的打击年，成绩好的
打者更有优势要求高薪。
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林智胜是中华职棒最高薪球员，也是经典赛中华队队长。 记者谢静雯／摄影
第一点及第二点对于中职而言，确实有效提升竞争力，也让许多球员更为精进。不过第三
点对于台湾棒球而言，当遇到国际赛时就是一大挑战。2015年中职平均打击率为0.301，
当年季末的世界棒球12强赛则为0.295，虽然看起来表现还不差，但这并不被认为是最顶
级的国际赛事，其他国家并非都派出最强阵容。台湾队除了本来就几乎不太可能征召到的
旅外球员外，中职最佳的球员几乎都名列其中，而且实际上也没对战前四强的球队，这个
打击表现似乎只能参考。
2016年中职打击年的情况更加明显，不但有3位四割男，还有3位30轰打者，这都是史上首
度出现。这样的成绩跟其他国家职业棒球相比，也是非常突出，尤其联盟平均打击率0.30
8更是难得一见。但由于比赛用球恢复系数的关系，这些成绩基本上是遭受质疑，一般认
为所有打击数据都只是自我感觉良好。
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中华队移训澳洲首场练习赛，赛前球员列队，个个身价不凡，多位球员年薪超过500万。
图／中华棒协提供
即将在三月进行的第四届世界棒球经典赛，台湾队组队期间争议不断，而且少了Lamigo的
支援。但打线仍有林智胜、林益全、高国辉、胡金龙、林哲瑄、陈镛基等高薪球员坐镇，
还有郑达鸿、蒋智贤等40万以上月薪的球员。这个阵容除了捕手郑达鸿今年表现不理想外
，其余球员今年的打击成绩都很耀眼，今年3位30轰的打者也都有参赛，如此星光熠熠又
高薪的打线仍让许多球迷期待。而且本次组训也要求经验，这让球员有压力或是经验不足
都不能成为借口。
但经典赛是棒球国际赛中的最高赛事，大部分国家都尽量排出最理想阵容，预赛台湾队至
少会碰到多位大联盟球员的荷兰队及亚洲死对头韩国队，表示将面对实力更强的对手。另
外比赛用球规格也不同，除了尺寸及缝线外，更重要的是比赛用球和其他重大国际赛一样
，恢复系数约低于0.56属中间偏低，而台湾打者已经习惯接近0.58的比赛球，这将会让打
者面临一番挑战。
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经典赛比赛用球的恢复系数约低于0.56，对中华职棒打者而言将是一大考验。 联合报系
资料照片
有实力的球员，面对这些挑战绝对有能力迎刃而解，林智胜在12强赛中的高长打率，即使
下修也具有一定的实力。不过，是否所有球员都是如此，那可不一定，因此球员就必须想
办法突破重围，才能证明自己的身价究竟是实力，还是因为用球而得利，这不单只是国家
面子之争，更是需要证明自己身价是否货真价实。
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