疯打季 投手薪寒年代来临
〔记者罗志朋／台北报导〕今年中职“弹力球”话题延烧一整季，造成投低打高，最近各
队陆续谈薪，投手恐将度过薪资寒冬期。
今年均薪 打比投高出1.38万
摊开近3年投打数据，2014年本土投手防御率4.07，去年升至5.64，今年暴增为6.39；相
较下，前年至今年联盟打击率依序为0.274、0.301、0.308，投低打高态势明显。
若以全联盟薪资来看，前年土投平均月薪为13.10万，本土打者高不到1万，去年土投月薪
微升至13.41万，打者高出1.79万，今年猿队并未公布团队薪资，只统计其他3队薪资，土
投月薪近15万，打者高出1.38万，整体而言，打者待遇优于投手。
投低打高 明年势必扩大差距
统一狮未与月薪百万的郭泓志续约，平均月薪43万的富邦投手罗嘉仁，因伤整季未出赛，
恐遭降薪，加上各队投手成绩普遍不佳，明年投打待遇差距势必拉大。
至于今年如何谈薪，兄弟领队杨培宏表示，会参考联盟平均成绩和市场薪资水平为标准，
若投手成绩不如去年，但优于联盟平均，仍有机会加薪；相反地，若打者成绩进步，但低
于联盟平均值，或和其他3队相较有调整空间，仍有可能遭减薪。
情况特殊 投不好不见得扣薪
猿队领队刘玠廷说，防御率再怎么高，还是有防御率王，胜投再怎么少，仍有胜投王，他
会用相对值来评估，“外界只知道防御率等帐面成绩，其实球队内部有一套评估机制，今
年是打者年，若说投手不受影响是骗人的，但还是要尽量客观。”
统一领队苏泰安指出，虽然就公平性来说，仍要回归成绩面，不过今年状况较特殊，谈薪
会斟酌，投手会和个人去年成绩和联盟平均值做比较，不见得投不好就会扣薪，打者主要
是和去年成绩做比较，基准点有些不同。
http://sports.ltn.com.tw/m/news/paper/1057623