楼主:
strikes (绝望的呐喊)
2016-06-18 11:38:28以前听LANEW员工有说过其实很讨厌老板养职棒
因为会减少员工福利...
很好奇义大的员工怎么看这场风波?
以下是维基百科介绍:
义联集团是台湾一个企业集团，创办人为林义守，目前分为生产、教育、医疗、休闲与地
产事业四大事业体，旗下有烨辉企业、烨联钢铁、烨兴企业、烨茂实业、启扬新兴建材、
烨辉中国、联众不锈钢厂、义守大学、义大国际高级中学、义大医院、义大世界、义大游
乐世界、义大世界购物广场、义大天悦饭店、义大皇家酒店、义大客运、泛乔公司、义大
开发、义大职棒事业股份有限公司、义大游览车公司等。
公司类型
企业集团
成立
2003年3月
创办人
林义守
代表人物
林义守 创办人
总部地点
中华民国（台湾）
高雄市燕巢区角宿里义大路6号9楼
电话号码
07-6151111
标语口号
创新、成长、责任、永续
营业额
▲新台币 两千七百零九亿元 (2011年)[1]
员工人数
一万逾人
网址
www.e-united.com.tw
把亏的钱拿来分一分分一分大概是 "Yeah 年终多一百"
作者:
BaRanKa (Dummy system on)
2016-06-18 11:41:00逆抗抗 这事业群跟航母战斗群一样大
作者:
vulgjo (vulgjo)
2016-06-18 11:44:00我哥说 转手也好 明年可以正常加薪了
作者:
ja8256 (P.P)
2016-06-18 11:45:00没公关票ㄌ
作者:
KOSHON (我在，故我思。)
2016-06-18 11:45:00风坡??
作者:
OD1109 (强棒高手)
2016-06-18 11:46:00义大国际中小学....贵族学校....鲁蛇念不起
义大国际中小学是有小学幼稚园喔，是通过IB认证的国际学校
作者:
abcd40116 (Cueto念做__头)
2016-06-18 11:47:00员工会觉得很好阿 赔钱货
以为转手后可以正常加薪? 死别人没关系不要死到我?
球员食衣住行明明都能跟母企业互相照应 压低成本与行销ㄋ永续？
作者:
KOSHON (我在，故我思。)
2016-06-18 11:48:00从出生包到身后事在同一区域里全包了
作者:
abcd40116 (Cueto念做__头)
2016-06-18 11:50:00本来就死别人没关系阿== 谁这么奴还要担心别人阿
作者:
SatoTakuma (éµç›¤è©•è«–家)
2016-06-18 11:50:00正常加薪是500块吗
作者: wolve (tough) 2016-06-18 11:50:00
成长? 责任? 永续? ???
作者:
losec65 (pharmacist)
2016-06-18 11:50:00看到口号有责任跟永续就笑了XDD
作者:
epw (Epw)
2016-06-18 11:52:00真正讨厌经营职棒的是兄弟饭店员工吧?转卖那年去吃港式饮茶 兄弟饭店设备真的没啥更新的感觉....
作者: pigzer (三菱镜) 2016-06-18 11:54:00
应该会更认真吧？那天部门亏钱就收起来了
作者:
Miseryz (å°z)
2016-06-18 11:57:00如果是义大世界明年面临新游乐园的竞争,很难加薪吧!
找洋将代言饭店 伤兵代言医院 子女代言学校 啦啦队也很好用啊
作者:
BaRanKa (Dummy system on)
2016-06-18 12:01:00这个集团不只一个师的编制了吧 事业群少1个没多补什么
作者: dexcom (dcomx) 2016-06-18 12:03:00
标语好意思说“责任”？
作者:
ghikml (向阳的口水怪)
2016-06-18 12:03:00看到加薪这说法让我笑好久XD
作者:
epw (Epw)
2016-06-18 12:07:00楼上不要笑 搞不好明年基本薪资调涨就真的加了