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联盟是一个有存在必要性的组织
但正走在一条看不见未来的道路上
因为没有一位好的领导
赛务，是联盟存在的主要核心价值
不论主客场制如何安排演化，公正的记录与裁判是球赛进行的必然条件
而赛务要能够持续发挥，就需要金流，需要有庞大的宣推团队来推动
两者相辅相成 联盟才能正常运作
中华职棒联盟有赛务部与宣推部两大单位
赛务部-跟比赛本身有关的 记录、播报、场务、裁判
宣推部-跟赛务部无关的都归这边 国际、宣传、活动、招商、商品、网站、TV、美工
中华职棒历经好几次假球事件
每次爆发，市场就缩水，球队给的预算就少，组织就必须缩编
缩编也一向都是从宣推开始下手
毕竟一场比赛可以没有宣传、没有活动、没有招商
但不能没有裁判、没有记录、没有播报、没有场务
所以多年来演变至今，
就是赛务部人员相对资深，甚至有多名联盟开创元老
看多了大风大浪的前辈们，热情不是没有，只是更懂得安份守己
而起起伏伏的宣推部始终存在一个问题
新进长官因为无法针对赛务下手 (太过专业且必要)
一上任大多都已先“整顿”宣推部为首要要务
而新官上任三把火
有想法有能力的人员，不是自己选择离开，就是被架空打入冷宫
这个部门永远都在找新鲜的肝补进来，或是成为安插空降部队的绝佳掩护
回到联盟的现任主事者身上
吴志扬与朱康震先生会在中华职棒做多久? 他们的下一站是哪里?
没有人知道
他们有没有做事?
有 但是不是为了中华职棒? 大家心里有数
这二者虽然有连带关系，但其实不难区分
举例
你经营的公司找了位专业经理人，你是希望他为你擦亮公司的招牌
还是希望他单纯只是利用公司的资源，但实际上是打响个人名声
看起来两者似乎一样，但仔细分析这位专业经理人做事的方法与态度，其实不难分辨
最惨的情况将会导致老板(球迷)、经理人(主事者)、公司(联盟)三输的情况
吴志扬先生去年2月至今，时常在联盟官网、官方粉丝团
或是棒球新闻上看到他的照片与名字出现
甫上任的时候，吴会长点出了许多问题，包括联盟需要更多的生财工具、六都应该都有一
支职棒队、与棒协/工会合作，到现在的明星赛现场投票大不便…等大大小小的问题
针对第五、六队的问题
联盟去年五月办了一场“台湾职业棒球发展座谈会”，十月推出白皮书。
然后呢?
时至今日，仍然没有下文
会长倒是说了一句 第五队已随大巨蛋“搁浅”
12强时与工会相互放话、中职日职对抗赛时硬是弄一个CHINESE TAIPEI出来与棒协对抗
然后呢?
时至今日，与棒协仍然看不到和解曙光，也看不到与工会的良好互动
立委质询时倒是说了一句“没大巨蛋，所以没WBC”
难道，问题真的都出在大巨蛋上面?
但是
请问会长 你点出了问题之后呢?
问题大家都看的到 我们需要的是解决之道
我们不只期待一个提出问题的立委
更是期盼一位能够解决问题的会长
对于增加球队、与棒协/工会合作等议题
或许需要更多的时间来运筹帷幄
但对于联盟需要更多的生财工具以及明星赛您衍生的投票风波
可以直接的说
因为主事者的短视近利以及不求甚解
这些问题永远不会真正的解决，甚至可以想见未来会有更多的风波
“赚更多的钱，就代表绩效越好”不是错
问题出在利用何种管道与方法来经营
义大之前与X悍合作，掀起曼尼炫风
短线之后，没有后续作为
主事者只想依循着上次短线经营的方式继续复制
后来的贾西亚来台
随着边际效应递减加上变不出新菜色
加上不认真经营本质(球场经营、主场特色)等
导致球迷不再买单
也反应在义大现在的主场观众人数以及明星赛投票数上
联盟现在也走上与义大相同的路线
去年明星赛发给X悍承包，一次签复数年约
还未售票就为联盟带来大笔收入
新任主事者上台第一年
就能有不错的成绩单，音量自然大声，
也更认为自己的方法没错
而行销公司实际到底如何执行明星赛比赛内容、球迷服务如何
呈现出来的比赛品质到底精不精彩，或许大家就各自解读
但联盟的主事者，真的有关心这些“小事”吗
去年明星赛弄了一个体重分组，虽然具有话题性
但球迷弄不清楚分组标准，连球员都搞不清楚自己是哪一队
邀请大联盟名将来打全垒打大赛，却要求他们穿着牛仔裤上场挥棒
大联盟官网报导此事后联盟甚至沾沾自喜此为全球首创?
今年距离明星赛还有一个多月的时间，或许之后还会有核弹级行销来刺激票房
但光从分组回归到之前的模式就知道已变不出什么新意
中职日职联赛时，让林泓育穿着软式护具上场比赛
在国际间持续上演着中华职棒联盟=不专业的戏码
联盟何时才会重视这些小事?
回到明星赛本身
在与行销公司签下复数年约之后，联盟内部到底还能不能培育出专业人才举办明星赛
或许更早已不是主事者关心的条件
但别忘了，台湾没有任何一间公司有实力承办整场明星赛
就连四球团在例行赛时都需要切割部分活动外包给公关公司执行
遑论人力物力资源都比球团短少的联盟
甚至是外部打着其他算盘的行销公司
行销公司要赚钱、要资源都不是错
赚钱在职业运动里是天经地义的事情
但联盟需要有更高、更大的格局
也必须要有更永续经营的眼光与想法，来营造出良好循环的职棒圈
这样的商业模式，才会对整体棒球圈带来好的发展
但联盟主事者却选择了短视近利，选择钞票，选择了饮鸩止渴
或许在主事者任内，表面上都能为联盟带来收入
而三年任届期满后呢? 或许主事者已前往他的下一站
但联盟剩下些什么?
边际效益被榨干的明星赛、球迷心中品质下降的明星赛、
甚至联盟内部早已没有人才可承办明星赛等等的问题，
在现任主事者喝下毒药的那一刻
就注定已经为下一位主事者排入了解毒的任务与工作了
明星赛一定有新鲜的话题与更多有趣的玩法
板上有许多神人有很多想法，其实联盟也有
第五队不是办个座谈会就会生出来的
明星赛也不是从厂商手上赚个一两百万就可以办好的
棒球圈整体环境体制的不健全
中华职棒身为台湾棒球圈的龙头
责无旁贷
会长身为联盟的领头羊
真的不是在12强吹吹应援曲，或是三不五时丢个问题出来搏搏版面就可以做好
看看这次明星赛，联盟长官的发言
1.中职会长吴志扬30日公开呼吁，不要让明星白队变成中信兄弟队，希望义大犀牛及其它
球队球迷积极投票给高国辉。原文网址:
http://sports.ettoday.net/news/707549#ixzz4AEuCzmYd
2.会长吴志扬30日在明星赛记者会上，讲出他在上周去球场看球，也在选票上勾选，他表
示，要在现场投选票居然大排长龙，等待投票的球迷比排队买食物的人还要多，轮到投票
可能会漏看2局的比赛。原文网址:
http://sports.ettoday.net/news/707797#ixzz4ABDNUnL2
3.朱康震接着表示，根据了解，票短少约1、2千张，球赛结束前已顺利送达新庄球场；至
于为何从桃园球场运送过来，当下考量桃园球场距离新庄球场近，从位于市区的联盟送票
不会比较快。
原文网址：http://sports.ettoday.net/news/707779
会长，明星赛如何分组与投票是联盟决定的，游戏规则订好之后，
你公开呼吁叫大家投给义大，那请问中信球迷情何以堪?
你提出现场投票太耗时的问题，但不告诉大家你打算怎么解决，
是我们要求太过分还是你忘记你是会长?
秘书长
联盟八德路到新庄棒球场15.8公里，桃园棒球场到新庄棒球场32公里
两者差一倍的路程，或许你可以直说联盟并没有留存空白选票
或是联盟当下没有人力在办公室可处理这件事情
但选择“距离”这个答案更令人难以信服
而临时才从其他球场调选票真的有解决问题吗?
选票从桃园送到新庄时比赛早已开始，球迷都已入坐，
又要如何分辨谁没领过选票?
现在说下周起领选票时要在票根上面注记，
但这个做法除了为现场工读生添加更庞大的工作量之外
衍生出的排队动线拉更长、投票时间变得更久的问题
不知道你有没有先帮会长想好配套措施?
另外，在向对于想要珍藏门票却被画记的较少数球迷说声抱歉之前
是否应该先跟上周没领到大多数球迷道歉?
或许，第五-六队真的不能强求
目前来说没有企业愿意进场赔钱
也能够了解老板们的考量与顾虑
但是路遥知马力，日久见人心
在未能扩大联盟的经营之前
如果联盟的主事者
连这些小细节都不愿意花心力去了解与投入
只想着速成方法与短期政绩
联盟的未来不可能会变好
那些白皮书与座谈会
也终究只是在墙上画著大饼的麦克笔
画得再好，也永远不可能成真
注：如果大家对于职棒圈有什么问题，可以在本篇提出
我会尽可能的就我所知道的在本文回复，谢谢
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