※ 引述《powyo (光子郎)》之铭言：
: 曹的故事很简单啊
: 就像他本来在一家小公司C工作 因为犯了错
: (例如接受竞争对手性招待涉嫌泄漏机密之类) 也被告但是不起诉
: 被开除 后来有另外一家大公司M要请他去工作 C就去跟M说 这个人道德有问题 不要录
用?
原文删ㄧ些掉，我觉得曹的案子你拿公司来举例根本就是错的，因为公司其实很看重员工
的品性，尤其是越大的公司越是如此，在你离职选择另ㄧ家公司面试时，公司内部大多都
会打电话回你的前公司，问你的ㄧ些状况，这跟MLB问中华职棒曹的状况是ㄧ样的
但差别就差在，大公司听到这员工品德有问题，管你前公司内部烂还怎样，绝对不会用你
，找你来掏空资产还是做假帐啊，就像很多更生人，出狱之后找工作也是连连碰壁ㄧ样，
所以我觉得不能拿这个例子来比