血汗中职 工读时薪仅100元
违《劳基法》联盟：令包商补足 禁再犯
2016年04月29日
中职征工读生，时薪竟未达120元，违《劳基法》。
中华职棒大联盟年初征选上百名球场工读生，协助全台职业棒球赛事运作，但有工读生控
诉联盟发放工资竟不符《劳基法》，未达到最低时薪一百二十元，平均约一百元，痛批是
血汗工读生！对此，中华职棒大联盟认疏失，已要求包商补足薪资。台中市政府劳动局劳
动基准科说，劳工薪资未达基本工资，最高可罚雇主三十万元。
台中戴姓男大生表示，今年初在中华职棒官方脸书粉丝专页，看到联盟在甄选球场工读生
，因本身是球迷就前往应征，当时面试人员告知，工作时间为赛前四小时、至比赛结束后
约一小时，工作内容包括赛前准备、场地整理、球僮工作，但未提及薪资如何计算，仅告
知每天现领，事后联盟通知他录取，要他本月一日到台中洲际棒球场上工。
戴先生说，当天他从下午四时上班至午夜十二时，共八小时，联盟人员在下班时发薪七百
五十元，隔天则是从下午二时工作至夜间十一时，共九小时，也仅领到八百元，联盟虽有
提供用餐时间，不过，人员告知现场很忙，希望工读生在十五分钟内用餐完毕。
戴先生表示，期间也没有时间休息，这两天即使扣掉一小时的不给薪休息时间，时薪分别
也只有一百零七元及一百元，不足《劳基法》规定的最低时薪一百二十元，他批评，原本
是希望能把兴趣转换成工作，但联盟未按《劳基法》给薪，愤而离职，“根本就是在消费
球迷的热情。”
中市将派员劳检
对此，中华职棒大联盟表示，球场工读生是由外包厂商招揽，虽然无法在比赛期间安排固
定的休息时间，但会给一小时的不给薪休息时间，经查，确实有短发工读生薪水，已立即
请包商补发金额，四月一日有四十五名工读生，每人补发一百元，四月二日有四十一个工
读生，每人补发一百五十元，并要求外包厂商不得再犯，否则会与包商解约。
台中市政府劳动局劳动基准科长黄丽芬说，按《劳基法》规定，工读生最低时薪为一百二
十元，若薪资未达基本工资，可依法罚雇主两万元以上、三十万元以下，会派员进行劳动
检查。
劳资纠纷申诉管道
各县巿劳工局（处）
劳动部申诉电话：0800-085-151
台湾劳工阵线咨询专线：02-2321-7648
资料来源：上述单位
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20160429/37187003/