Ramos
最近Lamigo桃猿打者陈俊秀因质疑主审江春纬好球带，双方起争执，最后江春纬把陈俊秀
赶出场，引发轩然大波，一时间，质疑中职主审好球带和裁判误判情形严重的声浪再起，
在此，有些话不吐不快。
中职裁判水准真的很差吗？我不这么认为，至少过去媒体曾报导，日职对中职裁判素质给
予高评价，今年纪华文受国际棒坛肯定，在经典赛资格赛担任裁判，他也是去年世界12强
棒球赛冠军战主审。
当然，不是说中职裁判就无可挑剔，教练、球员多次反应好球带不固定，几次误判也有可
议的空间，特别是现在科技发达，有电视辅助判决，部分球赛又有K-Zone，每个判决都被
摊在阳光下检视，错误无所遁形，但这些责任全由裁判概括承受，其实是不对的。
以目前中职裁判组编制来看，扣除不执法的二军总督导周骏胜，目前总计16名裁判，一军
比赛至少要有5名裁判，其中1名是预备裁判，如遇2地开打，至少要有10名裁判，其他6名
裁判待在二军。
以资历和执法场数来看，今年球季开打前苏建文、张展荣、纪华文、王俊宏、江春纬、林
金达等6位裁判，在一军执法场数超过1400场，且至少都担任240场以上主审。
另外，杨崇煇、尤志钦在一军执法600多场比赛，但担任主审场次都在20场以下，吴家维
、邱景彦在一军执法不满200场，其他6名年轻裁判资历都在4年以下。
由于中职没有聘外籍裁判，一整季一二军赛事就由这16名本土裁判执法，人力相当吃紧，
更何况中职赛程遍及全国各地，裁判可没有专车接送或搭游览车移动，一切靠自己，经常
扛着沉重的行李搭高铁、台铁、出租车到球场，加上长时间在高压环境工作，又得面临球
团、教练、球员、球迷、媒体压力，其实身心负荷相当庞大，若没有绝佳的EQ和抗压力，
一般人根本不可能吃这行饭。
或许有人会问，中职比赛这么多，怎么裁判就这一点人力？其实近十年中职不断招募新血
，避免世代断层，但经常遇到新进裁判不适应高压、高张力工作环境，一开始进来薪水低
、生活又苦，甚至比二军球员生活还要刻苦得多，没多久就离开者比比皆是。
曾有“号称”国内业余棒球第一把交椅的裁判，进中职没多久就离开，为什么？因为职棒
裁判要求很高，举凡钻研棒球规则、执法手势、好坏球判定、垒审间的补位跑位、必须要
有超凡的体力和意志力，太多专业的本质学能需学习，没有三两三，千万别上梁山。
别怀疑，现在能留在中职的裁判已是经过层层筛选，经过千百回的磨练和考验，才能站在
这个地方，他们或许有检讨和改善的空间，但如果要说他们素质差劲，恐怕和事实不符。
要培养像纪华文这样优秀的裁判，至少需10年，可是目前中职16名裁判，有6名资历在4年
以下，纪华文已当过400场以上主审，现在中职有10名裁判在一军担任主审场次在20场以
下，中职内部有订定裁判执法状况考核，若执法严重错误就会降二军以示惩戒，甚至遭解
聘，问题是，目前二军裁判资历和经验根本不足以长期站一军裁判，一二军裁判很难轮替
。
人力吃紧和人才断层问题，让中职裁判的执法受到很大考验，这是制度和环境的问题，不
应由个别裁判来承受，所有的错误都由裁判个人来承担，对他们而言不太公平。
相信打过棒球的选手，目标多半是以后要打职棒，几乎很少人的梦想是当职棒裁判。如果
这20几年来对职棒裁判的环境和待遇是友善的，如果职棒裁判受到更多人的尊重和重视，
而不是动不动一个误判就要遭众人唾弃谩骂，如果教练和球员能给裁判更多空间，我相信
很多爱棒球的人会立志当职棒裁判。
球员守备失误，关键时刻被三振，没关系，下次讨回来就好，但裁判有功无赏、弄破要赔
，随时会因犯错而丢了工作，一点保障都没有，非球季期间待遇不高，球季期间有上一军
站主审才赚得到钱，可是要熬很久才能站主审，还要三不五时被教练、球员、球迷挑战。
这20几年来职棒环境从来没有对裁判友善过，又怎能奢望更多优秀人才进到中职裁判组呢
？如果职棒裁判是个让人憧憬的行业，是个有前景的工作，根本不愁没人投入。
http://udn.com/news/story/7001/1639970