原来版友观念都不错
还以为都学生 没社会经验～～
我再补充一下：
很多业界工作都要签保密条约外
还要签离职后三年不能踏进相关产业任职的保证书
建议LM球团签约时就要注重工作伦理
要球员多签一张"离队后三年内不得在国内职棒出赛"的协议
不然根本在打压有心在职棒付出的中小企业
大家就不要该为啥没人敢玩第五队~~
※ 引述《ztopip ()》之铭言：
: 其实满有道理
: 想像一家公司懒惰 不想从内部培养优秀人才
: 整天只想从其他家经营良好的公司挖人才 坐享其成
: 看别人家好 就想夺人所爱
: 哪一天Lamigo受不了恶意挖角 刘领队决定解散球队
: 市场也没有企业要承接
: 导致中职解散 球员失业失去职业舞台
: 这个责任 当初恶意挖角的一方承担得起吗
: ※ 引述《jay5566 (jay5566)》之铭言：
: : 大师兄FA 被高薪挖走
: : 老猫跑正常程序离队 被签走
: : 在联盟规定合理范围
: : 但是小头被挖
: : 还有球蒐人员 这就说不过去了吧!!!!!
: : 辛苦栽培球团付出的资源成本 被无视
: : 中职只有几队 这样每天有人挖其他队墙角 这样对吗?!!!!
: : 是可忍 孰不可忍也
: : 以为这种歪风极不可取!!!!! 特别中职只有几队
: : 不思检讨球队培养人才 却天天想着挖其他队墙角
: : 中职应该快点制定"互不恶意挖角"规定 方为上策!!!!!
: : 认同吧