3个理由 开启中职高薪时代
12年前，统一狮“甘蔗”黄甘霖月薪25.5万元已是全联盟最高薪；3年前，月薪23万的本
土“神全”林益全争取50万月薪新约，一度被视为天方夜谭。随着职棒大环境好转，球员
薪资飞涨，今年50万俱乐部最多达12人，当年甘蔗月薪，现在连前30名都挤不进去。
12年前25.5万 甘蔗已是一哥
1990年，中职元老李居明和黄平洋等顶尖球星最高领8万月薪，一直到1997年统一狮开出
月薪50万元网罗旅日好手郭源治，成为当时中职史上最高薪，也是首位50万俱乐部成员。
随着职棒爆发签赌景气持续低迷，球员待遇暴跌，2004年黄甘霖月薪25.5万元已是联盟薪
水一哥。2006年陈金锋返国加盟La new熊，千万年薪，不过整体球员待遇仍偏低。
2013年经典赛热潮加持，中职平均观众人数一举突破6000大关，职棒景气谷底反弹，中职
各球团收益大幅提升，这两年除了砸重金投资行销和软硬件设施，也更舍得给球员高薪，
今年中信兄弟已经可排出30万月薪的先发阵容。
另外，这几年中职球员普遍聘请经纪人，也是球员薪资提升的关键因素。据一位不具名球
团人士指出，目前从事中职球员经纪的公司和个体户就超过20个，经纪人出面谈薪，帮球
员争取更好的待遇，同时也打理大小事务，让球员拼战无后顾之忧，创造双赢局面。
另一关键因素在球团想法，日前“恰恰”彭政闵曾表示，过去中职环境不好，球团不愿投
资，现在中职球队愿意投入更多资源，也让外界看到经营职棒是可以赚钱的，整体环境改
善，球员待遇就会提升，恰恰说，“关键还是要看主事者愿不愿意这样做。”（记者罗志
朋）
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