简直又是当年一拳喊50W的同样情况
http://www.sportsv.net/articles/25165
请恕我借用该篇文章的表格 #1Mdssz62 (Rhinos)
假设如媒体所臆测的数字就会如下:
＊神全逐年月薪表＊
┌─────────┬─────────┬────────┬────────┐
│ │ 2015年 │ 2016年 │ 2017年 │
├─────────┼─────────┼────────┼────────┤
│ 帐面月薪 │ 55 │ 65 │ 70 │
├─────────┼─────────┼────────┼────────┤
│ 合计月薪 │ 65(55+10) │ 65(0激励) │ 70(0激励) │
├─────────┼─────────┼────────┼────────┤
│ 实际月薪 │ 65 │ 65 │ 70 │
└─────────┴─────────┴────────┴────────┘
一拳当年喊高薪50W
被酸得一文不值
现在同样情况又来了~只是这次声音小一点而已
支持球员拿高薪不是一件好事吗?
想要中职整体薪资拉高，那必然要有顶薪的球员为指标
一拳拿出成绩看似薪资上涨但实际上却是平盘~
高国辉拿到两届全垒打王，去年更是创立全垒打障碍也只拿到平均50W
EDA取消个人激励金，搞所谓的团体激怒奖金
本来就是一件很可笑的事情
如果没有取消激励奖金，相信这两人合约不会那么难谈。
给个人激励奖金很困难吗?
※ 引述《tom19860616 ()》之铭言：
: http://sports.ltn.com.tw/news/breakingnews/1581417
: 薪事乔不拢！林益全、高国辉考虑提仲裁
: ［记者徐正扬／高雄报导］义大犀牛预计下周完成谈薪并公布全队薪资，因为还没搞定林
: 益全、高国辉陷入“卡关”，两人都表示，一切交给经纪人处理，希望能与球团达成共识
: ，万一结果不如预期，也会研究提请联盟仲裁的可行性。
: 林益全、高国辉都指出，与球团的谈薪没有明显进展，应该还需要一段时间去沟通，如果
: 月底之前可以谈妥当然最好，万一届时依旧无法达成共识，向联盟提请仲裁会是选项之一
: ，经纪人已经着手了解有关仲裁的相关内容。
: 中职规章有关仲裁部分，仅有委员会设置要点、仲裁规则两条，常设委员只剩联盟会长一
: 人，最近1次受理应是2010年曾治翰（嘉敏）因兄弟象队以他曾遭检方认定打假球而撤销
: 登录向联盟提请仲裁，从未出现不满意薪水增加额度而提仲裁的案例。