[新闻] 3洋投该如何布局 中信兄弟要思考

楼主: doguramagura (My Luxury Night)   2016-01-06 10:58:00
1.媒体来源:NOWnews
2完整新闻标题:中华职棒/3洋投该如何布局 中信兄弟要思考
3完整新闻内文:
记者方正东/台北报导
中信兄弟为今年球季积极补强备战,力拼总冠军,洋投的表现与战绩相当关键;新球季洋
将该如何布局,领队杨培宏说要找3洋投,去年有1、2名洋投表现不错,是否留用,还是3
洋投要全部换新,这要跟教练团讨论之后才会确定。
中信兄弟花了重金签下林智胜,接下来又要签郑达鸿,这一切都是为了要拿总冠军,而洋
投的表现,一直以来在中职都是能否有好成绩的重要因素,因此兄弟能否找到符合战力的
好洋投,将是他们接下来最重要的工作。
去年下半季,兄弟靠着克兰顿、伍铎、康崔拉斯、克拉帝的稳定表现,赢得下半季冠军,
可惜总冠军战洋投的整体不如预期,而且明显不如Lamigo桃猿的明星及兰斯佛,因此总冠
军赛苦战7场之后落败,今年卷土重来,兄弟球团势必要有比去年更强的洋投,如此才能
多增一分胜算。
若以去年表现来看,克兰顿与伍铎的表现不差,克兰顿战绩10胜3败、防御率3.92,伍铎5
胜1败、防御率3.45,是表现较稳定的2名洋投,不过今年若再回锅,以现今中职各队打击
群如此强悍,他们能否再维持一定水准,恐怕也是中信兄弟球团与教练团必须好好评估之
处。
杨培宏说,中信兄弟将于15日在屏东训练基地正式开训,8日起会有部分年轻球员先行训
练。届时,球团会与教练团讨论,再决定要如何布局3洋投。
4完整新闻连结:
http://bit.ly/1PLXNmX
作者: VVizZ (我很穷)   2016-01-06 10:59:00
干嘛思考 先找4A的抢上半季 然后7月再找3个4A的放二军备胎最后洗到831剩三个状况最好的就好了
作者: bighdogs (要保持愉快的心情阿뎛6)   2016-01-06 10:59:00
签个SP出身的洋投吧 投到季赛后半段每个洋投都很挣扎
作者: VVizZ (我很穷)   2016-01-06 11:00:00
次选就是把罗力明星兰斯佛买过来撑上半季
作者: meta41110 (阿标)   2016-01-06 11:00:00
日职今年被火掉的有几个好像还能用
作者: theropod (theropod)   2016-01-06 11:01:00
反正洋将在中职属于免洗的,有需要那么早布局吗?
作者: ultratimes   2016-01-06 11:03:00
哈,不要签了大师兄达哄后,没预算找洋将就好笑了米糕有了645万,都能从从无安打升级完全比赛了吧
作者: bar9527 (历史回忆与纪录粉)   2016-01-06 11:07:00
每日一笑^^
作者: f80659 (能)   2016-01-06 11:08:00
没有预算?你说笑吧?哈哈哈哈哈
作者: Ylance (阿毛)   2016-01-06 11:12:00
U大吱的异想世界...
作者: isaiah0110 (Fleur Paresseuse)   2016-01-06 11:15:00
没预算xDDDDDDDDDDDD
作者: Kaberman569 (Kabe)   2016-01-06 11:17:00
罗曼 真田
作者: googlo (googlo)   2016-01-06 11:18:00
u大师可能致力想成为签名档的素材吧
作者: wglhe (阿美阿美几时办嫁妆)   2016-01-06 11:20:00
他已经没梗了 可怜QQ
作者: Chia2323 (Chia2323)   2016-01-06 11:20:00
家里开银行的没预算? 笑死
作者: cloud1741 (六少)   2016-01-06 11:20:00
真的觉得u是反串...秀下限的很故意
作者: habitkid (梦醒时分)   2016-01-06 11:22:00
我记得u有在粉丝团现身说过是故意反串 别理他就好
作者: IAMYAMAPI (都被说像韩国人...)   2016-01-06 11:36:00
故意往另一方向大放厥词引人注意 再假装被打脸
作者: sannix6311 (sannix)   2016-01-06 11:38:00
耐克:
作者: crazy0228 (flyriddle)   2016-01-06 11:48:00
UU想法异于常人啊!
作者: yankeefans (洋基粉)   2016-01-06 11:53:00
是有上限啊,但高到你看不见
作者: apenguin (追着球球跑呀跑)   2016-01-06 12:15:00
吱吱惨到只能拿去年的一场好球说嘴 真惨 向前看好吗

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com