http://www.businessweekly.com.tw/KBlogArticle.aspx?ID=15177&path=c&pnumber=1
从林智胜、张泰山、陈金锋三个老将，看中职自由球员制度3大弊病
撰文者奇波迪斯 键盘打击手 浏览数：3000+2016-01-04
国内棒坛首屈一指的打击好手“大师兄”林智胜正式加盟中信兄弟，成中华职棒自2009年
实施自由球员制度以来，转队第一人。除了画下历史定位外，也确定大师兄的实力与市场
价值也冲破了中职不合理的高额转队费规定（延伸阅读：台湾第一次FA制度可能玩真的》
林智胜的人气比得上中职不合理的制度吗？）。
有球员能透过自由球员制度成功转队，当然是中华职棒与台湾职业运动界的一大进步，郑
达鸿最后若一同与林智胜加入兄弟，先发选手9人一字排开，月薪全数超过20万，其中7人
超过30万，这种薪资条件在5年前是完全无法想像的。像“富爸爸”中信可以砸大钱，那
母企业财力较差的球队就需要厚植球探机制，更谨慎的挖掘培养新秀，这是职业运动正常
的多元面向，也能创造新话题。
照理来说，自由球员制度的诞生到有球员成功转队，应该是职业运动进步的指标，美国职
棒自实行自由球员制度40年以来，顶级球员的薪资待遇成长超过百倍，但因为中职“我们
有我们的玩法”一堆无意义、无效率、甚至互相牴触的规章，造成能成功转队的球员有问
题、转队可能不成功的球员也有问题，甚至不提宣告成为自由球员的，也有问题。很巧，
今年三种情况都发生。
第一种情况是提出宣告成自由球员，也成功转队的林智胜，中信兄弟1月4号为林智胜召开
加盟记者会，记者会都还没开，专为林智胜设计的商品视觉就已放上网络，谁相信中信兄
弟是1月1日才开始跟林智胜谈合约的呢？事实上，早在去年底就传出中信找林智胜谈妥的
风声，只是双方都否认。为什么会这样？只因为一条很蠢的条款。
“当年度球季结束后至12月31日前，吸收自由球员的球队要给该球员原球队250%年薪做为
转队费，但是隔年1月1日，转队费就降为125%。”
这条规章设计实在可笑。简单来说，不管合约多早谈好，双方只要在1月1号后公布即可，
对球队来说省一笔，还可适度的将省下来的部分转队费加到球员的薪水上，何乐而不为？
另外联盟还有规定，“以自由球员制度转队之球员其月薪不得高于前一年之1.5倍”，也
是条无聊的规定，原先立意应该是保护母球团，结果根本是在阻碍球员自由转队，而且随
便都有方法转弯。例如复数年约，只需把超过的金额在往后年份补齐就行，再不然，设个
对镜头微笑就有200万激励奖金也挺不错的。
再来看第二种情况，今年“台湾巨砲”陈金锋也提出自由球员申请，但碍于转队费和各队
上场空间有限与联盟规定，很可能无法顺利转队。
林智胜去年曾喊出希望和陈金锋继续同队，但因为联盟“同一年申请自由球员如在8名以
内，单一球队最多只能吸收2名自由球员”的规定，中信兄弟已签下林智胜，若再想吸收
郑达鸿，便无法签下陈金锋。这同样是一条无法理解的规定，硬要想只能说为了平衡战力
，所以不能让太有钱的球队一次吸收掉所有球员，但这大可透过类似豪华税的条款，例如
吸收的自由球员单年总额超过多少钱要缴豪华税，而不是用“人数”来限制。照目前这个
状况，有钱球队如中信，一定是优先谈好最顶级的球员，这项规定反而更限制市场上次级
球员的出路，因此这条款是否能平衡战力，令人存疑。
最后一个例子则是与统一狮2年约满，获得自由球员资格却没有宣告，最后遭到球队释出
的中华职棒多项纪录保持人张泰山。
这两年来张泰山的出赛数锐减，不论是真的到了退化的年纪，还是球团希望战力年轻化，
泰山的机会越来越少是事实。引起议论原因很简单，统一球团希望张泰山转任教练，而张
泰山想延续球员生涯。争议点是吵什么呢？张泰山透过媒体表示要的是尊重，认为不应该
由球团放话。其实，不管是球迷还是球员在吵的“给一个尊重”都仍然是中华职棒的制度
不完善所造成。
今天说统一球团没让张泰山风光引退很不尊重，但张泰山就还想打球当球员阿，怎么引退
？今天球团也只是照流程提出希望能转教练，至于是接不接受，也是看张泰山个人。
其实，不尊重张泰山的并非统一狮，而是联盟可笑矛盾的规章。以美国职棒大联盟为例，
只要大联盟年资出赛3年（或超级2年级生）球员就获得薪资仲裁资格，而打满6年在球季
结束后，母球队没有续约就自动获得自由球员资格，当然签新约前球员就不属于任何球队
。
中华职棒呢？中华职棒球员入团的时候签所谓球员所属权合约，也就是他是一个资方说话
的合约，由资方单方面决定这份合约是否“存续”，并每年决定薪资和合约存续与否，球
员累积一定年资后必须要“宣告”成为自由球员，如果不宣告就跟母球队继续这种“存续
”模式签约，那这种模式的问题在哪里？
张泰山今年也符合提出自由球员的资格，但他选择不宣告，存续权就变回统一球团手里，
统一球团希望他转任教练不愿意和他签球员约，张泰山拒绝，跟着统一球团就释出张泰山
。各位看出问题了吗，如果张泰山宣告成为自由球员，有球团想吸收他，便要付统一队
1140万的转队费。但如果张泰山是被释出，其他吸收的球团反而不用付转队费。最好的例
子就是2014年义大犀牛释出投手林其纬，其他三队都有意吸收，纷纷开出合约供他选择，
被释出的选手反而最后被球迷戏称为“真FA”。
今天统一或其他球队会被认为不尊重老将，撇开统一前两年给张泰山的出赛数是否太少的
问题。笔者认为症结点就在“释出”这个动作，释出就好像是“我不要你了”，但会有这
个问题完全就是因为球团有球员的无限存续权阿。如果今天很简单，张泰山跟统一两年的
合约满到期自动变为自由球员，直接结束与统一球团的宾主关系，这自由球员的身分又何
需“宣告”？那没有其他球团想吸收该张泰山，球员生涯自动结束。就因为中华职棒没有
“合约到期”的问题，才会让张泰山变成一颗统一的烫手山芋，变成要由球团来决定球员
是否退休。
如果今天不存在这种无限期的球团存续合约，球员合约的最后一年就可考量本身状况，宣
告是否退休，若决定退休，够格的明星球员自然会获得球队风光的退休仪式；若球员还想
打，自然会去寻找新合约，母球队也没有义务一定要提供新合约，自然也没有这种“丢人
”的动作。
林智胜新合约的月薪将冲破百万元，这是中华职棒的里程碑，也可能将开启台湾体坛的一
个新时代，中华职棒当然是在进步的，但自由球员的三种情况，也凸显更多的规章制度须
要去完善处理及更公开透明。这也难怪连林智胜本人在加盟中信兄弟的记者会上都感叹说
：现在的制度是偏向资方，而不是劳方。
分析到位，希望不合理的规则可以修一修
自由球员市场开第一枪之后，希望以后有越来越多球员受益
而不是老了、打不出成绩、又不肯退休，搬出主播朋友来诅咒中职：让他倒
中职倒了 谁受害？ 现在在打球的小朋友以后都出国？