为什么没人说前田健太签了一份合约总值上看8年1.5亿美元的合约啊
大家都只知道前田签了一个8年2400万美元的合约烂合约 然后激励奖金有达标才有的拿
如果受伤根本拿不到
我发现中职的合约很喜欢把激励奖金和本薪合在一起公布 说的好像球团很大方一样
我今天开公司征才那我可以跟求职者说 我这家公司年薪含激励奖金有上百万喔 但其实我底薪才22k 你业绩有达标才有百万年薪喔
为什么台湾球团公布薪资都要把激励奖金灌进去 根本在玩文字游戏

你没发现台湾很多惯老板都说薪水5万征不到人结果被起底 是底薪2W6 加班费加到5万吗XD

因为你在台湾 台湾有自己玩法不满大家说我薪水八亿 可是我低薪22k要替公司赚800兆才有八亿

年均薪3M一次签8年 是对自己多没信心......

你要想 是对自己多有信心才会签这种低底薪高激励的约毕竟 激励吃不到就是空气

有个别将月薪和激励奖金讲清楚就好，不像有些球队，都混在一起算

鬼岛很神奇，当年我在奴隶银行留的资料明明要求必须有底薪，但是一堆保险、仲介、直销公司都自称有底薪找我去面试...当初我也都去了，去了N家N个通讯处、营业点，都没底薪