犀打团体战 单周55万等著给
中职今年10个投、打个人奖项，义大犀牛队包办7个，成为最大赢家，却未能打进总冠军
赛；球团高层从明年球季起，奖金制度大变动，未来合约不再有激励奖金，胜场奖金也要
看单周胜率，一切以团队表现为主。
中职各队球员不管1年1签，还是复数年合约，不少人都设有激励条款，犀牛领队王癸琳决
定打破传统，不再设定激励奖金，他说：“原有合约还是照走，以后会有新的做法。”
有关比赛奖励部分，中职4队过去除了赢球的团队奖金，球员个人表现另有计点，安打、
胜投都有鼓励；犀牛队明年也采全新制度，完全强调团队观念，不再以个人为主，期待打
出新气象。
据了解，犀牛队未来每周5场比赛，胜场奖金将从单场8万元加到11万元，但单周只赢两场
没有奖金，3胜以上才有；而且球团高层主动加码，5战全胜当然是55万元，就算拿到3胜
、4胜也是这个数字，简单说，犀牛队每周奖金不是55万元就是挂零。
王癸琳表示，最近开会密集讨论，相关制度未完全定案，胜场奖金原则上大幅提升，季冠
军另有奖励，目标是为团队着想。
犀牛队成军3年，除了前年上半季封王，接下来连续5个半季都遭淘汰，前年总冠军赛也遭
统一狮队4战KO，队史首冠仍未到手；今年洋投罗力夺下投手三冠王，胡金龙包办打击王
和安打王，高国辉、林益全分别获得全垒打王、打点王，全年度团队胜率却只有4成87，
球团高层决定大幅改变奖金制度。
犀牛队重砲高国辉，连两季夺下中职全垒打王，本季39轰写下单季新高，但球队都未打进
总冠军赛，让他颇有感触，期待明年和队友一起打出“团队棒球”的感觉，创造不同局面
。
高国辉最近表示，队友近两季几乎包办所有打击奖项，个人成绩有利谈薪，但团队棒球还
是要做，护送、牺牲都有必要。
王癸琳说：“团队好才有趣味，高国辉的观念很棒。”
http://udn.com/news/story/7001/1407192
想法超越美国mlb gm的天才出现了