以前不少选手都可以在中职打到退休
打者消耗没那么大，
东哥阿让几个打到年纪满大的
以前投手分工还没那么完整，消耗程度更快
像刘义传、高建三等投手，还可以撑这么久
不知道是中职实力一直在突破
还是越来越多的年轻小将加入
感觉中职的年龄层不断下降
现在连恰恰、泰山都很难跟几个年轻人抗衡
要在中职打到退休是不是越来越难?
甚至首先，你必须选对球队
不然还没退化就会先被释出
或者冰到退化..
PS 如果G2陈冠任代打不是双杀，而是打回超前分或追平分的话
今天还会被释出吗?

会啊

陈冠任的问题是太容易受伤 CP值太低LM现在是走高CP值的

你应该问 要在中职打到退休转去关系企业 难不难？？

中职球员退化 本来就比国外还快

越来越速食主义了 细水长流是个梦

会喔~~这一棒打穿的话~会少几千万收入~还不砍吗?

林31现在太贵 cp值已经下降了 预测是若不能留则不会勉强

跟球队的关系不敢说没有，但还算小吧，各国职棒也是只有名

31从头到尾就是不会留

张泰山那批老球员的时代 又没什么保养观念

将能打到年纪大有退休仪式，更多球员都是打得不怎样被释出

请问一下~中职打满一定年限有像MLB一样的退休金吗?

林智平>>>>尿洽

薪水有工会帮忙信托 清白退役就能领每月会拨几%进帐户的样子

你不可质疑票房战绩双冠军球队

第五队不出来 这些问题都是无解 老人卡新人难道就不严重?

林智平要小心,缴不出成绩下一个会被丢的,他也不便宜了

在公司上班 屎缺永远是最菜的 菜不是该死 是罪该万死阿

如果不限在同一队,释出转队也一样可以打到退休吧有六队也是暂时舒缓而已,名额早晚要爆的

日职也一堆名将季末被战力外

这些球员转队根本不是坏事 在原队上场机会被压缩没比较好

真的战力外没问题，可是这明显是战力内被丢掉，不一样

中职的薪水信托不是年金的概念 而是防假球的保证金....

这几位事实证明没他们今年也能拿冠军 此时不丢更待何时?

那笔薪水信托没办法让球员60岁之后有稳定的年金保障

不就是外野太挤 年龄 薪水贵 扣薪水留队 一样被酸小气

不难，但在某队就难

在Lamigo年纪大，薪水高的要小心点

会在庆功宴上称赞你~ 然后再叫妳回家吃自己

拜托有钱善待老将的球队快收留他们吧

不需要拿日职救援，日职丢的是真的已经不行的许铭杰ERA+117 陈冠任准345 日职没人敢丢这种的好吗

价钱不行 所以

在LM退休至少还能回母企业当个经理 在别队就不知道了

开洋投福袋开习惯了，现在开始开本土的！

当然不会，没人会在意的！

如果小飞机年轻5岁就没事了

运动球员本就残酷，年纪一有就会被嫌，Lamigo外野这么挤与其要养一个这么贵的板凳，不如释出，给年轻人打

有子莫打球~大推这句话