常常有人说，如果有第五队第六队就好了，锋哥、泰山
还有一堆被卡住的好手就能有表现的舞台了。
可是常常又有人说，中职一、二军差距太大，二军比赛根本没有参考练功价值
如果说被卡住好手很多，多到需要第五队、第六队
那应该二军竞争很强烈高手如云
(因为一堆被卡住，有一军实力的都会在二军较劲等机会)
如果说二军实力跟一军比起来差太多，那就不会有好手被卡住的问题才对。
还是乡民认为只要在一军板凳没先发的都叫被卡住？
如果是这样，那第五队第六队的意义在哪里？
只是让主力球员受伤后比赛就变难看了。
所以，到底台湾职棒目前现状是，
　　　人才太多队伍太少
　
还是　队伍太多人才太少？
求解。

队伍太少所以人才太少

扩到六队之后 再把两队分尸 这样其他四队就能低价得到好球员过去的历史证明 这样对改善四队体质有很大的帮助

队伍太少所以人才集中 导致有一军实力的球员上不去人才应该是要经常流动 联盟的实力才会成长如果有一军实力/潜力的人只能蹲二军 进步自然有限

人到底哪里多? 就算野手能用 土投完全不够阿每队的牛棚都这么残破 第五六队是要给谁上?

五队就够了.以前六队 票房更是惨

五队排赛程很麻烦

残破也不是那些投手本来就那样，问题还是出在教练

板凳都不够了 还第五第六队.....

五 六队 没看板球星 稳亏好几年

去问La New 怎么干的，靠选秀补强啊

实力是相对的 以前的一军实力不等于现在的一军实力所以让强度提升使得原本一军边缘人上不了也不是坏事阿

6队不是票房差理由，那些各种后来被证实的传言才是。

然后企业喊声做免费新闻广告一堆

只有第六队，哪来有第五队!

队伍多对职棒发展绝对是好的人才没舞台 没人知道谁是人才

二军人数更本就不齐,偶有投手要上去守备的情形

一军人才在二军蹲久也变二军的料

要是真的人材,另个方向就去更高的垫堂,日职,美职.韩职..如果是想要就业机会.成棒的球团,不一定要进职棒,以棒球员来讲当对于其它体育员就业市场算完善了..