原文恕删
个人觉得至少到目前为止，义大高层反而对行销活动的涉入比较多，
从上半季开始各种烨联的企业日、家庭日办在周末，
然后还有包括周末的比赛中场活动的时间几乎是一直在颁奖给义大优秀员工，
很多季初规划的活动，例如队歌大合唱时间都被迫取消实在是很可惜。
这对亲自买票去看球的球迷来说，我个人是觉得蛮不尊重的，
我们到球场可不是为了看你们这些优秀的员工领奖啊！
连Anu也在脸书上跟球迷道歉，表示下半季的家庭日会跟公司争取办少一点，
但我觉得依他的层级，肯定无法阻挡高层的意思。
义大买下这支球队后的经营走向有点变成把球队变成义联的公关工具，
每场比赛送出大量的公关票也不是新闻了，行销端或许对这样的经营方式不太认同，
但这是高层对球队走向的默认，恐怕也无法改变太多，
我想如果行销端没办法改变这种与母企业过度结合的行销方式的话，
要拓展新球迷恐怕是十分有限。
但球场调度的话我是不相信高层会涉入啦！林义守自己就是强调专业分工的老板，
他经营那么多样化的事业，也很少从本业钢铁业派高阶经理人到其他的事业体去，
而且叶总回来后，谢领队对于球队调度上也几乎没有在媒体前发言了，
根据他以前那么喜欢放话的历史来看，倒是可以觉得谢秉育对球队的调度这块已经抽手，
且谢在接任球队领队前也是担任义联的综合管理委员会执行长，也算是相当高层了，
应该也不会有比他更高层的人有时间有余力来干涉球队运作了。
以上一点个人意见，重点是希望明年不要再办那么多的优秀员工颁奖了...

如果早就注明是家庭日的话 企业要颁奖有啥不可....

发挥最高价值吧,现在义大票房不佳,至少办些家庭日让

如果当天是家庭日 或企业日 确实无法去阻止颁奖拉

非员工球迷进场应该满无言的

不影响到球赛进行就可以了.球迷不想看其实可以选择看别场.

球迷：玲北票都买了 你给我看这个？

问题是表定的家庭日 球迷完全可以选择避开这一天 =.=

还有 其实办企业日 不只是要娱乐员工 一方面也是要培养员工看球的习惯 如果这些来的人 能变成长期球迷

就企业日咩...... 凉水祭不爽弄湿结果被泼水怎么办

多一个就是一个 再无法吸引更多高雄球迷前

Who are you?

那也要好玩~员工才会再去吧....

统一也应该家庭日 统一子公司很多 120场家庭日没问题

人家义大花大笔钱球队慰劳员工不行吗?不爽不要看

统一方便面家庭日 统一蜜豆奶家庭日 星巴客家庭日

没有员工工作赚钱 义大哪来的钱养球员

科学面面童乐会

说好的核弹级行销呢?! XD

不认为谢收手.......

被高层砍了

不爽不要进场

核弹级行销 被高层砍掉了 XD

家兄在义大某单位上班，老实说跟你说的不太一样XD

想知道Y大的说法

想知道楼楼上的内幕

个人对于这种行为支持

建议义大多发点公关票 球场坐满比较热闹 也许可以吸引新球迷入场 也许或多或少增加球场生意吧

盒蛋级行销 你不懂

= = 不过看EDA洗总教练像是在洗抹布一般........很难不会让人不去联想高层干预球队的程度

偶尔为之表扬员工没什么吧，都是集团的一分子不是

我也觉得办员工日没什么不好 尤其是当义大总体看下来票房的状况 让人多进场 或许有人因此接触到棒球 有推广效果也是不错

既然都说高雄是无_的城市了，不多办点活动怎么吸引人进场呢?有企业包票或是员工日当然好啊~

本鲁为烨联员工，几次家庭日下来让我老婆从不懂棒球变成听加油口号就知道是神全上场了，更不用说其他本来不看棒球的同事都变死忠国辉迷，虽然我也觉得中场表扬资深员工很无言，不过可以增加很多公司老一辈的变成球迷，我想应该算值得吧