原文恕删
个人觉得至少到目前为止，义大高层反而对行销活动的涉入比较多，
从上半季开始各种烨联的企业日、家庭日办在周末，
然后还有包括周末的比赛中场活动的时间几乎是一直在颁奖给义大优秀员工，
很多季初规划的活动，例如队歌大合唱时间都被迫取消实在是很可惜。
这对亲自买票去看球的球迷来说，我个人是觉得蛮不尊重的，
我们到球场可不是为了看你们这些优秀的员工领奖啊！
连Anu也在脸书上跟球迷道歉，表示下半季的家庭日会跟公司争取办少一点，
但我觉得依他的层级，肯定无法阻挡高层的意思。
义大买下这支球队后的经营走向有点变成把球队变成义联的公关工具，
每场比赛送出大量的公关票也不是新闻了，行销端或许对这样的经营方式不太认同，
但这是高层对球队走向的默认，恐怕也无法改变太多，
我想如果行销端没办法改变这种与母企业过度结合的行销方式的话，
要拓展新球迷恐怕是十分有限。
但球场调度的话我是不相信高层会涉入啦！林义守自己就是强调专业分工的老板，
他经营那么多样化的事业，也很少从本业钢铁业派高阶经理人到其他的事业体去，
而且叶总回来后，谢领队对于球队调度上也几乎没有在媒体前发言了，
根据他以前那么喜欢放话的历史来看，倒是可以觉得谢秉育对球队的调度这块已经抽手，
且谢在接任球队领队前也是担任义联的综合管理委员会执行长，也算是相当高层了，
应该也不会有比他更高层的人有时间有余力来干涉球队运作了。
以上一点个人意见，重点是希望明年不要再办那么多的优秀员工颁奖了...