※ 引述《ZenUp (路过的猫)》之铭言：
: ※ 引述《R75 (努力)》之铭言：
: : 其实不太懂嘘的点 募款就募款 皆大欢喜
: : 日本球员的出场费 也是要找赞助的
: : 韩国很多赛事的出场费 也都是靠三星 现代这种大集团来赞助
: : 出场费全靠球团或协会根本负担不起
: : 亚职大赛就是一个例子阿 最后搞到大家都不玩
: : 球员拿保障拿出场费为国争光 找人赞助补助 这....不过分吧
: 其实经典赛中职球员的出场费，也是由当时的联盟会长黄镇台以联盟的名义筹募而来
: 的，所以吴志扬会长要透过募款来筹募出场费，这点是没有什么问题的，在中职也早
: 有前例。
: 不过吴会长把“奖金”当作“出场费”的讲法，我就真的不太认同了。“出场费”是
: 球员只要出赛就一定能拿到的，“奖金”则是球员在比赛中表现好或得名可以领到的
: ，两者当然可以并存，但却是完全不一样的东西，不应该混为一谈。
: 吴会长说：“这个不一定要叫做‘出场费’，也可以变成一个激励机制，例如台湾代
: 表队有更好名次时，可以拿更多奖金，不一定是固定的金额。”根本完全搞错方向。
: 工会曾要求出场费不得低于上届经典赛（这不在四大诉求里），但可没有讲过要奖金
: 之类的东西。
事实上其实用奖金的名目更灵活阿，不仅募款方面方便，而且对球员反而有机会拿更多，
而不会被一日球迷说“贪婪”，不失为一个好方法。
例如：
1.有出赛就有“出场奖金”；实质等同出场费。
2.名次额外奖金：第一名多少，第二名多少......到第六名多少，
每个名次都把他多少将金订出来，名次越高球员拿越多。
3.特殊奖项奖金：例如MVP、安打王、打点王、防御率王...等等。
4.募款方面：可以让企业去承诺，中华队能打到几名就额外再拿多少出来当奖金，
这样也可以避免一开始企业就要一口气拿很多出来，有些可能会不愿意，
但是台湾“国球是赢球”，所以只要赢一定老板爽，就出来给。
简单想法，方想一下~