就目前现况来看已经持续多年的四队对战戏码，似乎已有了无新意之感，
就好比经营多年的侏罗纪公园一样，靠现有恐龙亦无法满足观众的需求，
需要如帝王暴龙般的新份子加入，扩增球队是势在必行的路途。
到底台湾的市场需要多少只职业棒球队，其实四＋二队就是最终唯一解，
中华联棒共六队、分为南北两区各三队、单一球季两区冠军＋外卡一队，
应该以此发展方向，作为中华职棒应有的成长架构，进而摆脱上下季制。
基此蓝图首要目标，便是要师夷之长，虽然韩国总是让普遍人民所诟病，
但不能忽视其联盟棒球行销、成立新球团、建立球员相关保障制度等等，
这些韩国职棒在近几年内，可是搞得有声有色，请直接照抄一份回来。
特别是新球团加入等事宜，韩国职棒目前就有现成的案例可以作为参考，
不求像韩国职棒可以扩增到十队之多，但基本六队是可循序渐进的目标，
中华职棒务必在这部份更要实地勘查与拜访，吸收对方成功经验。
回归如何吸引企业愿意投入资金进入中华职棒，似乎大企业都意愿不大，
除以企业主加入外，如前人所提述过的日本广岛系以透过市民筹资设立，
这一面可追求属地主义的落实，又能透过市民筹资以具备基本人气。
当然最好的筹资城市，便是拥有最多人口的大台北市：台北市＋新北市，
一都一球队显得过于理想化，且目前仅新庄球场堪用，故双城一队即可，
透过双城的市民筹资，主球场为新庄，副球场为天母。
但重点是球队成员该如何取得？相信以首都市民之尊无法支持无名之辈，
需一队技术实力、人气及战绩兼备，特别要能让市民能知晓其丰功伟业，
现在就有一队现成的潜力股人气球队，21Ｕ世界杯金牌中华队。
扣除掉已是中职球员、旅外球员外，以该金牌中华队作为新球队的骨干，
并加入现有四支球队缺乏舞台之球员，以老将带新兵的方式扩展其战力，
不足之处，则交由即战力之四五名洋将补足。
如人气球星曹佑宁，必能再次让狂曹再现，透过筹资吸引女性球迷加入，
若这次韩国世大运比赛又能打出好成绩，想筹资成立新球队自不在话下，
此方式系参照当年俊国雄与时报鹰加入中职模式，较能具有基本实力。
至于第六队看是否有企业主愿意一同加入，在业余界中蒐集足够的球员，
与第五队之双城天龙队一起加入二军进行实战测试，能否登入一军名单，
另藉筹资成立第五队，亦可逼得崇越科技表态，是否真要当那第六队。
如果中华职棒愿意采纳双城筹资模式，由台北市与新北市政府一同主导，
不知道身为双城的乡民有无意愿支持这样的球队呢？转身变成键盘老板，
并借由筹资，进而可将经营球团的财务报表透明化，了解经营的真相。