记者王真鱼／桃园报导
职棒球员工会15日邀请媒体茶叙，新任理事长义大犀牛队长胡金龙表示，工会目前已规划
出大方向，包括加强球员照顾、加强国际工会组织交流、推广年度活动计划，其中加强球
员照顾方面，工会强调，薪资制度势必要提出改善、保障球员权益。
胡金龙也透过旅外经验，提出改善中职环境的办法，他认为现阶段一、二军薪资制度差别
不大，必须划分出来，让期待有落差。
胡金龙指出，目前二军最低薪保障月薪6万元，一军最低薪保障月薪7万元，两者相差不大
，球员没有动力进步：“若是薪资幅度增高，球员就会明显感受到一、二军差别，会有梦
想站上一军，期待有落差，台湾棒球才会进步。”
另外，针对部分球团将一军球员下放二军扣薪行为，工会表示，既然双方已签下制式合约
，就应该保障薪资，不应任意扣薪，这些问题将会努力与球团沟通。
想要改善薪资制度，势必要与球团沟通，去年工会特别邀请学界、法界一同研拟球员工会
对于劳基法、仲裁法与集体协商的适法性，现在确定集体协商适用于球员工会与球团两方
。
胡金龙表示，大联盟每年都有劳资谈判，中职也该如此，每年都要进行磋商、微调薪资，
若依照集体协商法，只要工会提出，四球团都必须敞开谈判大门、进行劳资沟通。
“一军最低薪资7万，5年没有变动过，希望透过劳资沟通，能慢慢改善，三方互利、制造
三赢局面。”胡金龙说。
工会前任理事长是中信兄弟彭政闵、副理事长是统一狮高志纲，今年全面改选，胡金龙当
选理事长，Lamigo桃猿林智胜为副理事长。
球员工会发言人赵子维表示，这次改选，新任理事们有一半人选拥有旅外资历，工会希望
借此跳脱传统，激发出新想法。
http://www.nownews.com/n/2015/03/15/1631253/2