中职转队费太高贵 不妨采补偿选秀
中职现在虽然也有自由球员制度，但受限于转队费的规定，上路以来还没
有球员转队成功，联盟若想提升球员的流动性，不妨比照大联盟，也采用
补偿选秀方式，还能增加选秀话题。
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中职目前用选秀权做为代价是“旅外优秀球员”，球队将丧失前3轮选秀
权（资料照，记者简荣丰摄）
中职现行自由球员制度是符合资格的球员要申请，在该年12月31日前，新
球队需支付前东家球员年薪2.5倍的转队费，隔年1月1日起减半，以去年
唯一申请的犀牛队张建铭为例，月薪35万的转队费要1050万，减半也要52
5万。
即使有球队想签他，但有转队费垫高成本，犀牛只要跟进出价，新球队就
难以竞争，对比遭犀牛释出的林其纬，引起其他三队争抢，更凸显中职现
行自由球员制度有修改的空间与必要性。
反观大联盟用选秀权做为自由球员的代价，失去明星球员的球队，可利用
选秀培养下一个明日之星，挖进大咖的球队则得承担未来战力出现断层的
风险，端看球队怎么盘算。
中职目前用选秀权做为代价是“旅外优秀球员”，只是没有明确标准，丧
失前3轮选秀权的代价也过高，新会长吴志扬上任后不妨一并检讨，设计
更完整的自由球员制度和选秀配套措施。
球员能够流动，才能反映出真正的市场行情，也可增加新球季的话题，配
合选秀权做为平衡砝码，球队间战力也不致失衡，应比现行转队费方式更
理想。（记者林三丰）
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