※ 引述《waa1019520 (逐浪阿贤)》之铭言：
: 标题跟内文不符，球员工会找不具法律约束力的仲裁人方式，
: 而不是符合规定的仲裁单位，联盟规定的扣薪有进入规章吗？
很多合约上不合理之处,
球员自身都没有反应就签了,
但不代表说球员一定要遵守这些合约上的规定,
因为合约上一些细则在法律上双方有告知的义务,
例如要求球员遵守中职的规章,
但请问,
球员签署时,
联盟有发当时的规章给球员告知吗?
并争取球员同意成为附属合约条款吗?
没有,
变相的今天球员签了这个合约,
联盟没有给予当时的规章争取球员的同意,
事后联盟变更规章也无通知球员争取球员同意,
形同一份合约任意一方更改规则,
未征求另一方的同意,
这也不符合法律上契约公平正义的原则.
球员工会如果要做事的话,
就应该从制式合约开始谈起,
要求联盟履行合约细则符合法律规定,
才不会致使日后更多纠纷出现.
这对联盟跟球员都没有好处.
还有,
联盟的做法不应该处处只为球团着想,
也应该替球员着想,
做事情应该要更透明化更公开化,
避免不必要的争议.
这样才会让联盟进步.
否则,
个人还是会骂你是智障联盟,
从处理放水事件就看的出来,
不愿认真调查事情真相,
形同对于处理各项事务得过且过,
不够明确造成日后的困扰.
被骂智障联盟是很正常的事情.