双林向犀牛讨薪 仲裁结果有望成定局
2015-01-30
〔记者林三丰／台北报导〕犀牛队积欠“双林”林英杰、林其纬薪水案，很可能成为2002
年中华民国仲裁法修正后，首宗职棒申请仲裁的案件，结果也具备法律效力，双方不得有
异议，有机会成为中职仲裁制度未修正前，处理劳资争议的新范例，未来球员对薪水不满
，可循此案例提出仲裁，影响深远。
球员未来有例可循
双林欠薪案去年11月透过球员工会向犀牛提出告诉后，高雄地方法院原订前天召开首次调
解庭，不过，法院开庭前就通知两造，需先透过仲裁机构协商，若调解不成，再透过法院
判决。
由于中职现行仲裁制度不具法律效力，前会长黄镇台去年曾有意与中华民国仲裁协会合作
，成立新的仲裁管道，不过，随着黄镇台请辞，暂时没有进展，法院也要求犀牛与工会另
寻仲裁机构。
球员工会发言人赵子维表示，法院建议仲裁有2种方式，一是双方委托符合仲裁法规定的单
位，如中华民国仲裁协会，目前台湾有2至3个，仲裁结果就是最后判决，输的一方不得有
异议，类似大联盟薪资仲裁方式。
赵子维指出，另一种是透过仲裁人调解，不过，结果不具法律约束力，若有一方不服，还
是要透过法院最后裁定。
赵子维表示，律师已就仲裁方式与犀牛协商中，目前仍未获得回复，不过，工会已透过管
道找到仲裁人，也希望经由仲裁机构就此案进行裁决。
双林被犀牛下放扣薪释出
双林去年被犀牛下放二军并遭扣薪，季中2人透过工会向球团反映，却在季后被释出，2人
也委托工会追讨欠薪，双林先随兄弟队练习，林其纬获得猿、狮测试机会，以月薪9万元、
激励奖金20万元加入狮队，林英杰还在兄弟春训，若表现不错也有机会改披黄衫。
犀牛学乖
合约更精细
据了解，犀牛经过双林欠薪事件后，今年球员下放二军扣薪比例，由最多3成减少为1成，
并明确写进合约中，取得球员同意，要避免再出现类似争议。
来源：
http://0rz.tw/uMR5J
标题跟内文不符，球员工会找不具法律约束力的仲裁人方式，
而不是符合规定的仲裁单位，联盟规定的扣薪有进入规章吗？