中国时报【吴政纮╱台北报导】
中职新球季还没开始，球员与球团风波不断，相继传出宿舍“房事”乔不拢，谈约又频出
状况，有球员向工会反应，球团要球员签下“半年约”，不然就要释出，球员怕连半年薪
水都没有，只好点头答应，由于中职规章并无详细规定签约年限，只有期限，所以形成球
团、球员“各自表述”局面。
义大释出陈志伟、沈福仁等球员，据传就是要求球员签下半年合约“破局”，加上林英杰
、林其纬被扣薪而离队，这些都跟中职规章过时有关。中职自由市场不活络、球团队数不
增加、相关规定长年未修改等限制，导致球员很难有机会再寻“第二春”。
据了解，中信兄弟今年预计跟二军4位内野手签下半年约，但球员工会接获资深球员代为
反应，强烈表达“百分之百不接受”半年约的想法。
经球员工会向联盟查询，联盟认为“规章内并无详述”，因此球团可借此模糊地带，与球
员缔结半年合约、扣薪等内规，导致争议不断。最糟糕的状况为，球团可以等到季中选秀
补充人手后，就把这些球员释出。
球员工会发言人赵子维表示：“虽然半年约或短期约，在国外球团是很平常的事，但中职
制式合约或规章内并没有提到保障球员跟球团的合约期限，以及扣薪等相关规定，球员等
于变相被迫接受球团开出的合约。”
中信兄弟领队李文彬表示：“这是双方协商过程，有的球员可能无法接受，我们就释出，
不过球团愿意再给半年时间观察。”
其实球团开出半年约，等于是要球员做好心理准备，但球团为战力考量，不得不出此策略
，球员固然要拿出实力来，也期待联盟规章能与时俱进，才能真正落实公平原则。
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