※ 引述《hbk20491 (〥梦中情一场梦〥)》之铭言：
: 中信兄弟会大幅调薪吗？据平面媒体报导，恐怕很难，领队李文彬5日说“球团的方
: 向，是尽量给球员激励奖金，希望球员们可以尽力去争取”。
: 李文彬对于媒体的报导，相当不以为然，他说谈薪水，很难让大家满意，加薪的球员
: 想加更多，减薪的球员希望可以少减一点，现在都是初步谈过而已，一切都没有定案
: 。
: 李文彬5日不愿谈球员的调薪幅度，他只说“还要谈”，而且现在球团的作法就是
: “会给球员激励奖金”，不过李文彬没否认王胜伟与林煜清的月薪都会达20万元。
记得当年的小小测试生郭建宏，领过日薪400元吗？虽然这与“激励奖金”全然无关，
不过看到这则新闻却让我联想到这件事情。
印象中过去中信鲸是球迷们拿来举例，说：“母企业有钱，不但表球团有钱”的一个
好范例，曾几何时这个范例也快要可以套用到中信兄弟头上了？
其实只要球团敢对成绩好的球员加薪，球员肯定很快就很满意的出来的，最近不就有
这样的报导：
“Lamigo桃猿新秀蓝寅伦菜鸟年大放异彩，表现获肯定，月薪自6万元调至15万元，
据了解，双方谈薪相当顺利，全程仅花2分钟，就谈定薪水。”
虽然谈薪牵涉到双方的手腕、技巧，但也与球团能运用的资金有关，中信兄弟目前谈
薪进度缓慢，或许不全然是领队的问题吧？@@

郭建宏是中信选秀第一轮喔XD

那就准备看黑象事件再起 没什么好说的 组头准备好了拿激励奖金 不如拿输球奖金还比较好赚

中职砍了一颗毒瘤,结果长了一颗更毒的瘤,难怪中信打假球!

XDD其实按照成绩加薪减薪是正常的 但是幅度不对等真的很特别 其他三个球团都一样 为什么锋砲被减薪很少人说

有这种球团,球员有什么进步的动力!

义大投手群被减薪也没人说话？中信球团好好想一下吧

峰炮的最终薪资还没出来吧

还没出来但的确有球迷说被减多少万可接受

义大投手群 只是暂时没说吧其实问题最大的是李根本没认清现实公司不给钱可以自己去生钱 例如之前可以利用土地公议约权去卖看看

但类似的新闻也只是说投手被大砍 为什么义大和中信的嘘推文差这么多？那是因为被减薪的背后有季中表现不错的选手被大幅加薪结果中信最高+3万 XDDD

如果张志豪今年开出来的月薪还比蓝寅伦还要低的话就真的很好笑了

中信接下来是真的很鸟阿 义大至少有搞点噱头呼弄一下球迷

加减薪幅度对等，而且不要扣薪扣得没道理，反弹其实会很小

光看到大幅减薪.小幅涨薪.然后虎烂说预算要增加.谁信?这样说好囉大幅减薪.然后小幅加薪.相减多的钱跑去哪里?数学不好中信领队可以解释一下多的预算跑去哪边?说的领队好像很委屈没领薪水一样看到就是想嘘

事情闹这么大还没事，显然是高层意向 + 小李子执行

激励奖金是给多少?也不敢讲.多少才有激励.?光在画大饼要不要领队也减薪水啊.然后用激励奖金./赢球才给薪水不然就是说下周?有哪队领队这样爱放话下周这领队是不是看到记者就是想讲话..

辜家摆烂已有前科，逻辑为何很难说清，但事实显而易见

其实现在还没确定啦

有球员在 FB 贴上新闻，可以嗅得出不满的情绪调薪虽然尚未底定，但既使做出修正，这种靠新闻风向调整的领队，典型的摆烂后看风向的应付思维

打的好+3 打的差-5～8 我无法想像如果没季冠会如何

下周解约

中职发激励奖金这种模式 根本就是还停留在业余杯赛思维且薪水调整不是以个人成绩来计算 而还要扛起球队胜负这根本就是变项压榨球员应得酬劳 劳资双方根本不是平等的

当年中信有解释说,郭建宏没签约,所以不是薪水,是领伙食费中信根本不想签非科班出身的郭,会第一轮选他是尊重阿草的专业判断(当时阿草是总教练),但球团这种处置根本同时羞辱了阿草跟郭。跟现在比,中信恶搞球队的心态跟本没变