〔记者林三丰／台北报导〕
中信老板辜仲谅接手兄弟后，最大目标之一是球员薪资未来能跃居四队第一，但目前看来
仍无法摆脱垫底。
兄弟开始谈薪，除7日报到的7位球员外，领队李文彬已和在台中春训的球员谈过一轮，虽
只初步交换想法，据了解，去年表现出色的球员普遍最多加3万，表现不佳的则遭大砍，
幅度多达5至8万元。
球员私下指出，若球队去年未拿到下半季冠军，年度战绩又垫底，会有调薪有限的心理准
备，但兄弟打进总冠军赛，不只母企业中信风光，球团也多赚3场票房，加上辜仲谅曾对
球员宣示，“中信是大企业，要让兄弟薪资超越其他三队！”球员对今年调薪抱持期待，结果再次失望。
李文彬不否认有和球员谈到调薪幅度，他认为兄弟拿到下半季冠军，球员已有季冠军奖金
奖励，调薪得看全年状况，球队年度排名还是垫底，也强调谈薪还在进行中，应以结果为
准。
只是球员不免会比较其他球队，狮队今年未打进总冠军赛，领队苏泰安表示调薪幅度不比
从前，但刘芙豪拿到2年复数约，月薪从31万至少加到35万，林志祥与邓志伟也加4万、3
万，都优于兄弟目前的加薪幅度。
去年兄弟球员平均月薪11万2千多元，居四队之末，原本排名第3的猿队拿下总冠军后，也
反应在第一波调薪上，今年平均薪资有机会跃居第二，即使犀牛调薪维持平盘，兄弟至少
要全队加薪超过1成4，否则仍垫底。
去年季中才接任领队的李文彬表示，他不知道辜仲谅对球员的谈话，兄弟球员薪资与其他
队的落差也不可能在一年补足，需要时间调整。
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