楼主:
zzyyxx77 (讨嘘大师77)
2014-12-17 17:28:46体育中心／综合报导
兹谨就近日媒体有关本球团与选手林英杰、林其纬间之减薪争议事所为之报导，澄清声明
如下：
1、 职业棒球球员与球团间，系属特殊性质之契约关系，并非一般之劳雇关系，故无劳动
基准法之适用（行政院劳委会所(87)台劳动一字第059605号函释参照）。
2、 本球团与林英杰、林其纬所签立之职棒棒球选手契约，系中华职棒联盟所颁定之制式
契约，并非本球团所独创。其契约第11条明白规定：“球团得视选手之具体表现依球团所
定办法为适当之奖惩，包括但不限于发给奖金、减薪、停赛等”。则本球团根据“一、二
军升降办法”，按林英杰、林其纬之具体表现予以适当减薪，并非无据。又其契约一式三
份，由球团、选手及中华职棒联盟各持乙份，选手似不能诿称不知契约内容。再所谓“复
数合约”，仅系合约期限较长而有别于一般一年一签之合约而已，并无特权而得排除契约
第11条规定之适用。从而，林英杰所谓：“不是要讨钱，只是想知道合约规定，因我是签
复数合约，想知道球团是依那条规定扣薪”云云，似有混淆之嫌。
3、 按有关现在或将来之争议，当事人得订立仲裁协议，约定由仲裁人一人或单数之数人
成立仲裁庭仲裁之。仲裁协议，如一方不遵守，另行提起诉讼时，法院应依他方声请裁定
停止诉讼程序，并命原告于一定期间内提付仲裁。又仲裁机构，得由各级职业团体、社会
团体设立或联合设立，负责办理仲裁事件。仲裁法第1条第1项、第4条第1项及第54条第1
项规定甚详。中华职棒联盟组织章程第40条规定：“本联盟团体会员与团体会员间，团体
会员与其关系人间之争议，由本联盟仲裁”，故中华职棒联盟设有仲裁委会员、并制定联
盟仲裁规则。而本球团与林英杰、林其纬所签立之职棒棒球选手契约第24条，亦明白约定
：“就本契约之成立、终止、解释及其他争议，应依中华职业棒球大联盟规定交付中华职
业棒球大联盟仲裁。双方当事人并应遵守仲裁判断”。此即仲裁协议。则本件林英杰、林
其纬与本球团之减薪争议，依上开仲裁协议，自应由中华职业棒球大联盟仲裁，始为正办
，要甚昭然。乃林英杰、林其纬刻意舍中华职棒联盟仲裁途径，而向劳工局申请调解、迳
行提起民事诉讼及经由球员工会一再向媒体放话，作法似有可议。
4、 又本球团仅系于林英杰、林其纬与本球团所签契约期限届满后，不再续约而已，并非
提前终止。本球团不续约之决定，纯粹基于各该选手能力及球团整体战力之考量，与本件
减薪争议无涉。
http://www.nownews.com/n/2014/12/17/1547837
有人可以简化一下吗??(伸手)
作者:
mimiiy (绿)
2014-12-17 17:32:00就对法规的解读及钻漏洞而已
作者:
Inar (Inar)
2014-12-17 17:32:00简单讲，制式契约要改，这样有签跟没签差不多~
作者: opwin (装死也是一种技巧) 2014-12-17 17:33:00
"仅系合约期限较长而有别于一般一年一签之合约而已"台湾特色的复数年约定义
作者:
YMSH205 (^^)
2014-12-17 17:34:00结果双林打的是工会法XDDDDDDD
作者:
Inar (Inar)
2014-12-17 17:35:00复数年约解释还好，但是因为种种原因可以扣薪那还签个X...
作者:
skyliu (境安乐活)
2014-12-17 17:38:00如果一二军条款有放在契约里，那有什么好争的？
简单来说 就算你签复数约 你也不行因伤或鸟到只能待在二军
作者:
floz (醉)
2014-12-17 17:42:00翻译:保证签约不保证薪资。 复数年约好像反而比较惨。
作者:
HtoO2 (深蓝色)
2014-12-17 17:42:00实在很妙 如果要转队或FA就视为球队资产需要证明还是转队费阿如果鸟掉 无论什么约都是可直接减薪
作者:
Inar (Inar)
2014-12-17 17:43:00就算只签一年，也不能说扣就扣阿~ 所以说制式契约要改~这契约根本就是偏向资方，劳方没有保障。
作者: oldman1975 (笑问伊人何所思) 2014-12-17 17:44:00
没有处理到民法247-1条的部分对双林还是有利
作者:
rockyegg (手里拿着小皮鞭)
2014-12-17 17:47:00走法院 各自陈述 照判决走就可以了 动作太多只会惹厌
作者:
nra7346 (暴徒滚蛋!滚蛋!)
2014-12-17 17:50:00义大跟别的企业签约难道也是这种态度?= =+
作者:
Archi821 (Archi)
2014-12-17 17:54:00赚钱和赔钱态度当然不一样
复数年的好处剩 只要你能回一军就可以拿这月薪一年一签 有一年鸟掉就要重爬薪水
作者: wuklean 2014-12-17 18:10:00
怎么上面楼层的乡民 那么快就放247-1的大绝 接下来是不是要提诚信原则
作者:
gadoma (批币都被鬼咬走了@@)
2014-12-17 18:45:00奖惩规定未必违反247-1，规定本身有奖有惩怎么能说“显”失公平咧还是得具体看到奖惩内容才好判断，直接就说违反247-1太武断了
作者: oldman1975 (笑问伊人何所思) 2014-12-17 18:57:00
虚心请教楼上先进 双林可以采取哪种策略较务实有利?
作者:
hsiawenc (公司有法务,如有一宝)
2014-12-17 19:30:00义大这声明写得很好，有理有据，狠打了法盲酸民们的脸。
作者: encorej77107 2014-12-17 19:33:00
真的完全改成完全照合约走 搞不好会有更多球员反对因为到时激励奖金+每场的胜场奖金 搞不好都会跟着
作者:
werger (杯)
2014-12-17 19:43:00不愧是e77 这说法太神了XD
作者:
Minihil ( )
2014-12-17 19:50:00激励奖金和合约一起签的消失个鬼胜场奖金给不给那球队决定的，扯合约？
作者: encorej77107 2014-12-17 19:53:00
激励那段扣掉 但是胜场奖金跟降二军扣薪同属潜规则签一军约却因为"实力"不足 整月待二军的根本不多吧
作者: angusman (会呼吸的痛) 2014-12-17 19:57:00
那当初干嘛要签约？干脆一个月签一次就好了阿！
作者:
sanshin (三振)
2014-12-17 20:07:00无耻
请en大大根我们说激励奖金有哪些,还是您自己幻想的呢