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义大犀牛队昨天释出林英杰、林其纬，球员工会今天指出，工会将积极透过各种法定管道
，继续争取两人今年遭球团不当扣薪、相关赔偿，保护球员权益。
球员工会声明如下：
自2014球季开始，义大球团即要求多数球员签署浮动薪资同意书，且于下半季直接要求下
放二军调整的球员签署扣薪同意书，此种违反（与球员所签）原始合约之作为，造成球员
的不满。
7月13日，球员工会于天母球场，向谢秉育领队当面说明前述作为之不当，对此，谢领队
始终没有正面回应。
工会于是邀请劳工法权威教授及法律顾问商量后续动作，鉴于联盟规章所订之仲裁委员会
的架构，并不符合我国仲裁法仲裁机构的规定，将导致联盟仲裁决定不受任一方当事人遵
守的可能。
依据联盟规章，理事会休会期间，常务理事会为仲裁受理单位，而自7月28日始联盟即无
（代理）会长（其余四位常务理事为球团代表），乃决定向高雄市政府劳工局提出劳资调
解，并在义大球员们商定之后，由工会出面代表林英杰及林其纬二位正式向劳工局提出调
解申请。
十月二日及十月九日，高雄市政府劳工局分别召开两次劳资调解会。由于义大球团坚持球
员应先向联盟仲裁委员会提出仲裁，不愿就实质法律问题作讨论，使得劳资调解失败。然
而，正在工会重新规划申请仲裁之时，义大球团却迳行释出林英杰及林其纬两位球员，断
然断绝任何劳资权利义务关系。
针对这种罔顾球员权益的作为，工会强烈表示，工会将积极循各种法定管道，继续替林英
杰及林其纬争取2014球季遭球团扣除的薪资及相关赔偿，以保护球员应有权益。