总冠军赛结束了,谢长亨是否该换?答案是该换.
第二战与第五战的换投迟疑,证明谢长亨无法从历史获得任何教训.
这种总教练,给他再多资源也没用,且若领队是小李子,能对症下药补强?笔者不乐观.
谁能接替?建议谢长亨转任领队,王金勇成为总教练.
还是回到主题,让我们讨论2014球季结束后,兄弟调薪预测.
恰恰,周思齐,陈鸿文:高薪复数年合约三人组,三人不论其为投手或打者,ERA+与OPS+都超
过100大关,算符合基本标准,就依照合约走下去.
郑凯文:ERA+150,薪资35万,总冠军战疑似手指受伤加上谢长亨换投迟疑,导致不利结果.
但这一切都无损于郑凯文季赛的威风八面,与力吃152.2局的劳苦功高.
若郑凯文能获得一张为期三年,月薪四十万的合约,应该能符合其身价与贡献.
张正伟:OPS+123,薪资21万,全垒打零得突破令人欣慰.
希望张正伟能获得一张为期三年,月薪二十五万的合约.
王胜伟:OPS+74,他只有在2009年OPS+100以上,守备是其唯一卖点,月薪19万.
看在其后继者就算有,教练也多半没LP用之情况下,提高薪资至20万.
奶茶清:ERA+109,虽ERA+略降,但总冠军战是表现最强的先发投手,值得称赞.
如果以一张为期三年,月薪二十五万的合约绑住,这个交易不算太差.
增 菘 玮:2013年的复活只是昙花一现?ERA+是悽惨的48,薪资16万.
薪资降回12万,重新再来.
官大元:草总操人的牺牲品之一,笔者认为谢长亨该撤换理由之一,薪资16万,ERA+65.
薪资降回13万,以观后效.
陈江和:总算找到其位置的暂定后继者陈伟汉,但陈伟汉仍需时间证明其打击稳定性.
薪资16万,OPS+81,加薪至18万,陈伟汉若被证明稳定,应该要被陈伟汉取代.
因为陈伟汉打击胜过陈江和,不过需要明年证明这是否为不可动摇的事实.
张志豪:OPS+112,总算摆脱去年低潮,OPS+重新超越100关卡,月薪13.5万.
加薪至17万,若明年持续OPS+100以上,应该要挑战月薪二十万关卡.
林恩宇:同增 菘 玮,2013打回原形,ERA+39,薪资13万.
跟教主的官司好像没后续,降回11万,还是专心跟教主打官司吧.
一查居然发现林恩宇不但在一军表现不好,连在二军也才出赛1.2局.
如果球季结束,林恩宇被释出,真的也不用太意外.
郑 锜 鸿:成绩虽略有起色,但应该已经被证明被看破回不去了,ERA+68.
薪资提升至13万,不过这种成绩,如果被释出,只能说他的时间已经到了.
黄大头:大头大头,贫打不愁,人家有砲,我有大头,OPS+87.
笔者已经受够某些象迷动不动用啥生涯年,偶有佳作之类的来护航大头了.
故笔者之前提过生涯年残酷标准,OPS+不满百,休提生涯年.
看在OPS+有提升份上,调薪至14万,明年先发三垒希望能看见强力洋砲.
不过领队没意外是哪个小李子,真的不期待.
注:有新闻号称小李子要认养洲际,真认养成功,再夸小李子不迟.
郭建瑜:兄弟外野卡位激烈,双张,周思齐,陈子豪,还有很可能明年最后一年的林威助.
郭建瑜机会当然没有,且OPS+江河日下只剩49,薪资减至七万.
被释出高风险群之一,要不要改回投手?
林威助:恩刚好轮到他,OPS+46,薪资三十万,一查之下发现他有复数年合约.
明年最后一年,看是否能拿到先发位置并打出OPS+100以上成绩.
2015成绩攸关其是否能继续打职棒或退役.
陈智弘:OPS+62,兄弟目前三个捕手打击基本上像是同门师兄弟.
超级警察陈家驹算是比较好,也难怪总冠军战第四战能屡建奇功.
自从陈瑞昌退休后,兄弟象一直缺乏火力够强大的捕手.
月薪十二万,看在其OPS+有进步,调薪至13万.
后进黄钧声与超级警察陈家驹打击都胜过他,请把握最后几年看陈智弘.
王峻杰:卧龙?确实是卧龙啦,受伤高卧病床的龙.
反观凤雏,打击真的亮眼,当初该选他的(摇头叹息).
OPS+18,你敢打我还不敢看呢,降薪至8万.
卖点在于年轻,但看着兄弟目前三个捕手打击OPS+起码6X起跳,卧龙多加油啊.
人家诸葛亮一出山就提三分天下之计,你一入团就三卧病床?
那要不要学NBA某人开始卖鞋啊?
谜之声:某个卖鞋的热身赛好像不差.
笔者:热身赛是吧,先健康打完整季吧.
张民谚:OPS+74,薪资9万,兄弟外野,一垒,DH卡位战激烈.
外野,一垒,DH卡位战目前预计领先者:双张,周思齐,恰恰,许基宏.
黑马:林威助,陈子豪.
张民谚:那我呢?
笔者:很遗憾.
张民谚:............................................................
还好张民谚还能当二军王者,降薪至8万,继续等机会补上,看是否能先从代打出发.
陈家驹:香港来的超级警察,想必很厉害,果然略有身手,OPS+71,虽不好看,但称霸兄弟.
薪资九万,总冠军战战功彪炳,加薪至11万,继续观察.
简富智:谢长亨过于保守调度的主角,OPS+44,薪资7.5万,降薪至七万.
蔡 明 觉:即使小样本OPS+142,依旧得不到谢长亨的信任.
实在可惜,如果测试几场,如果他OPS+重挫到连王胜伟或大头都不如,再丢回板凳也不迟.
薪资七万,提升至九万,希望明年能多先发,给他机会测试.
黄钧声:OPS+67,薪资六万,看在其能适时补位一军,提升薪资至七万.
陈子豪:0PS+88,薪资五万,还在新人保障三年合约内,继续维持,二军出发磨练.
许瑞德:即使小样本OPS+123,还是没有谢长亨的爱.
许瑞德是何许人也?刚好笔者有张珍藏的许瑞德照片.
http://i.imgur.com/Ibn6z.jpg
嗯不对,许瑞德逃离忍者龟的追击,决定改邪归正加入兄弟.
谜之声:我怎么觉得只是加入另外一个邪恶组织.
恩,这个姑且不论,经过千锤百炼之后,这就是许瑞德现在的样子.
http://photo.pchome.com.tw/j3307002/141411186113
一查发现不论是蔡明觉还是许瑞德都能防守三游.
王胜伟打击明显老化几乎没救,大头早超过千打席应该就这样了.
或许明年该给蔡明觉跟许瑞德多些机会证明他们是否真的可以,不行丢板凳不迟.
当然三垒强打洋砲依旧是首选,许瑞德薪资五万,提升到七万.
耿伯轩:ERA+93,薪资11万,ERA+略有退步,降薪到薪资十万,看明年是否能重回ERA+100关卡
王梓安:ERA+89,薪资11万,ERA+略有退步,降薪到薪资十万,继续观察.
谢荣豪:ERA+121,薪资11万,未来洋将建议2SP,一洋砲3B,谢荣豪定位终结者.
桑契斯跟汤尼明显可以洗掉,去年兄弟洋将简直一团糟,缺打击结果全补投手.
结果总冠军赛桑契斯完全压不住,因为落后汤尼基本上没太大价值.
记得以前狮版提过,洋CP是奢侈品,不该为此浪费稀少的洋将名额.
看出小李子想复制2010,问题是2010那时陈瑞振是带三洋SP.
SP价值基本上远大于CP,可惜中职通常无此认识,投手寿命远低于野手.
所以通常投手可以用洋投洗,野手却无法如此.
谢荣豪薪资调整至15万.
罗国华:ERA+114,又是一个得不到谢长亨爱的人,薪资8.5万.
笔者已经厌倦以所谓实力不足来护航谢长亨狂冰人的论调,面对现实吧.
你就只有这些菜,不可能幻想人人都是谢荣豪,你唯一能做的只有活络板凳调度.
跟适度轮替投手跟野手,如此而已,薪资提高至11万,看明年是否能坚守ERA+100.
李居冠:没有一军出赛纪录,薪资7.5万,二军小样本称王.
陈瑞振胜过谢长亨?只能说陈瑞振唯一胜过谢长亨的是他拿过冠军.
那时陈瑞振2010有三强力洋投,谢长亨只有寇迪跟总冠军战惨烈的桑契斯跟价值不高的CP
汤尼.
李居冠这个交易,让笔者绝对不会希望陈瑞振重任总教练,李居冠薪资降至七万.
王则钧:ERA+80,新人约三年,月薪五万,看明年有没有进步.
中职投手是个窜起很快,但操爆更快的位置.
江忠城:ERA+70,样本小数据不好看,总冠军赛表现不错,若非谢长亨偷局数,结果或许不同.
薪资九万,提升至11万,慰劳其总冠军赛之功.
许基宏:OPS+183,薪资8万,提升薪资至12万,看明年OPS+是否还能维持100以上.
陈伟汉:OPS+111,跟许基宏一样有样本数不足的问题,薪资七万(预测).
薪资提升到九万,应该多给先发机会,准备接班陈江和.
世代交替的时间到了,陈江和,王胜伟,黄大头或许都该退位.
黄大头可由三垒洋砲取代,王胜伟位置可由蔡明觉或许瑞德轮值.
毕竟要多给新人机会,而不是让那些明显没有成长空间或是衰退的老将在那里卡位置.
又不是像张泰山那样能长期OPS+100以上,数据还有看头的新人,就该给他们机会证明自己.
陈江和,王胜伟,黄大头早就超过千打席了,他们就是这样而已.
反而陈伟汉,蔡明觉,许瑞德或许还有无限的可能性.
接班换血或许不宜过急也未必会成功,但如果因循苟且,兄弟未来发展只会更困难.