※ 引述《newstyle (人生不要有遗憾)》之铭言：
: ※ 引述《candy3333 (candysweet)》之铭言：
: : 8/17 对西武 149球
: : 8/10 对软银 130球
: : 8/03 对软银 129球
: : 7/26 对乐天 116球
: : 7/16 对西武 93球
: : 7/09 对乐天 113球
: : 7/02 对西武 115球
: : 不要说是在美国了 在种花职棒都不可能这样搞啊
: : 真的是来自东方的神秘力量啊...
: 投一休四 v.s.投一休六
: 包括休息天数，最小公倍数两者工作了35天，而在这35天内的总投球数：
: 投一休四：
: 100＋100＋100＋100＋100＋100＋100=700球
: 投一休六：取最多投球数的５次
: 149＋130＋129＋116＋115=639球
投一休六跟投一休四，哪一个制度比较好，真的是无法比较的
不过，让一个投一休六的投手，突然换成投一休四，一定很容易出问题
因为在投一休六，多了两天的休息，身体已经记住了这种习惯
突然换成投一休四，也许短期间看不出来影向，可是长时间下来
一点一点累积的疲劳，或多或少还是有影向的。
而身体休息的方式，是会习惯的!!
最简单的例子就是，你每天的上班日，固定七点起床
突然有一天临时放假，就算你没设闹钟，还是会在七点醒来
还有，投一休六的投手，要换成投一休四
身体疲劳的累积，而造成运动伤害，日职转美职的选手，例子已经很多了
投一休六，也许真的可以多投几个球数，但也不能无限制操选手
每六天叫你做100个伏地挺身，肌力习惯后，突然有天叫你做150个
你就能肯定自己六天后，完全不会手酸??