我觉得有一种普遍的误解，
很多人认为因为是"职业棒球"所以投手调度就该专业分工，
所以如果在职棒战场不推专业分工就是错的。
但实际上那种观念是一种误解，
因为投手调度专业分工已经是职棒打了快一百年才确定下来的东西啊.....
职棒投手调度会专业分工化，
其实是因为竞争激烈，每队都想要在调度上占些优势，
最后在无数的教练长期的不断调整之下才固定下来的，
得到大部分公认，职业棒球最适合的调度模式。
所以说穿了，专业分工是一种"老"创新，
而非因为职棒所以才该专业分工。
而且就算是专业分工已经确定下来的今天，
还是有许多教练甚至是领队在不断的质疑这种作法是否最有效率，
其实质疑是对的，钱球那本书也是在赞赏这种精神，
若不是勇于质疑，专业分工化的调度也不可能发展出来。
只不过我觉得质疑虽是好的，
但也得去了解一下前因后果.....
例如空谢所谓的创举，
其实是前人不要的作法，
也就是说空谢把人家不要的旧版软件当新产品拿出来卖XD
这么干不怕被笑其实算他厉害，
但是旧版软件造成的系统相容问题或者甚至是对硬件的损害，
还不是要工程师解决= =
但这是不是不尊重专业??
我觉得倒也是未必，
因为所谓的专业其实也夹杂了很多"旧"专业，
例如每上垒必战术这其实也是一种旧专业，
难道领队看到教练做蠢事不能纠正吗??
唯一的差别应该是领队自己的观念到底是新还是旧，
而当领队的人当然必须保持最新的软件版本，
否则拿旧版软件去更新人家新版的笑话当然就会不断的重复出现.....
※ 引述《JeremyKSKGA (GIANTS!!!)》之铭言：
: http://0rz.tw/sAfxy
: 请尊重职棒的专业
: 作者： 小记 | 中华职棒 – 1小时30分前
: 中华职棒打了二十五年，但对所谓“职业”的尊重，还是略显不足，外行领导内行的情况
: ，依然屡见不鲜。
: 义大犀牛队领队谢秉育之前曾多次对球队调度发表意见，最近一次是谈本土先发投手，要
: 让没轮值的投手去中继待命。
: 职业棒球之所以称为职业，讲究的分工定位，让每位球员在最适合自己的位置上，发挥最
: 精湛的实力表现，这是他们的职业价值。
: 谢秉育说这个调度是中职的创举，确实也没错，因为不可能会有职棒这么玩，先发、中继
: 两头跑，会让球员调整陷入混乱。
: 义大犀牛球迷。(义大犀牛提供)
: 犀牛队前身兴农牛队，在实施全本土政策时，也曾用过类似模式，但得到什么效果？最后
: 就是状况好的变差，不好的更糟。
: 当年兴农牛曾玩过类似调度方式，效果不彰。（郑任南摄）
: 还好犀牛队总教练大威搞得清楚状况，马上就打了领队的脸，“希望本土投手定位清楚”
: ，他觉得先发和牛棚的角色必须分清楚，投手的心理才会比较安定。
: 职业重视专业分工，所以才会有先发、中继、布局、救援等的投手角色，随意调动，只会
: 乱了调整节奏，对球队战力的提升，不会有任何帮助。
: 大威为首的教练团表示，不会使用先发后援两头跑的调度方式。(义大犀牛提供)
: 谢秉育是非常专业的经理人，但并不是在棒球这个领域，不该介入技术层级下指导棋，必
: 须懂得放手、尊重专业，让教练团可以安心的放手一搏。
: 同样的道理，总教练也只该尽好在球场上的义务，不能干涉球团行政、用人、甚至球员薪
: 水的事务。
: 专业、分工的尊重很重要，领队或教练团都得时时提醒自己，这是一道红线，跨过了就很
: 难回头。
: 小记
: 专栏作家
: 中华职棒四年起采访迄今，采访过亚洲青少棒、青棒赛，IBA青少棒赛、青棒赛，小马联
: 盟青少棒、青棒赛，亚洲棒球锦标赛，洲际杯棒球赛，世界杯棒球赛，世界棒球经典赛，
: 亚洲职棒大赛，奥运棒球赛等各项重大赛事。