中职开打！不过统一狮强打者张泰山开季前几场在先发打线却少见踪影。除非受伤，否则
不管是球队换血、球员得罪教练，或是有其他理由，总让球迷感到议论纷纷。身为一个去
年仍然有相当好成绩，且是过去两季打点王的打者，如今却长时间坐板凳，对球赛精彩度
，以及该球队、球员忠实球迷来说，总希望一方面有个交代，加上统一狮开季并没有展现
去年王者之狮的战绩，其实教练团也许在球队攻守阵容上还有很大调整的空间。
也许统一狮有考虑到球队年轻化的问题，毕竟张泰山年纪超过35岁，虽然还能打，但是总
有退休的一天，万一退了以后，后续没有培养接班者，造成球队战力青黄不接，教练团与
球团可能也会承受球迷的压力。但在球员球技与球队成绩间适度保持平衡，毕竟才是能够
获得球迷信任的王道。张泰山还能够前两季都拿打点王，表示他的球技仍在成熟期，就算
去年全垒打数不如以往，打得没有以前频繁，能够拿到打点王，表示水准仍在，还是可以
为球队建功。
何况去年就算只有九支全垒打，在联盟来说仍然属于强打者，就算在统一不是最强，如果
换到兄弟象，能有几位有几种成绩？加上张泰山长年累积有不少支持球迷，统一不重用，
恐怕别队还会抢着要。
不过这几年旅外球员纷纷归巢，高中生又开放打职棒，使得职棒场上的竞争越来越激烈。
这当然对于联盟整体水准的提升来说是好事，但也由于竞争激烈，许多正值壮年的职棒球
员被迫退役，或是枯坐冷板凳。有人只好中年转行，好一点就是换跑道当教练，但这对国
内棒球发展来说，可算是人才的损失。
因此对于第五支职棒队的成立，在完成了两支（义大、中信）的接手，搞定新转播权之后
，其实联盟应该要赶快行动。去年底四支球队都解约了不少选手，有些打职棒才没几年，
其实有时候也许只是在原球队比较没有发挥空间。若是能够早日确立要成立第五队的企业
，甚至可让他们在今年下半季就先打二军备战，等到明年即可正式上场。
第五队的成立，会让许多仍有潜力、却因球队选手爆满而遭解约、待板凳且无上场空间的
球员有新的地方一展身手。可以增加比赛变化度，可以因为不同企业的经营带来新思维促
进中职进步，甚至藉著对新企业的战力交易、包装而吸引新的球迷支持。因此期待接下来
，中职黄镇台会长能够持续改革，寻找有心的企业成立第五队，甚至第六队，相信对中职
未来的发展，还会有很多值得期待的地方。
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