【联合报╱记者娄靖平／台北报导】
中华职棒开始讨论各种制度的合适性，自由球员也是其一，降低转队费、缩短球员年资限
制是否可行，都在研议范围内。
中职自2010年起推动自由球员制度，到去年球季结束为止，至少有23人取得资格，虽有阳
建福、彭政闵、周思齐宣告行使权利，但最后都留在原队。
去年11月5日取得自由球员身分的周思齐，对于这个制度感触很多，“不够完善，还有进
步空间”，他认为，应要修改成更符合中职现状的规范。
中职现行规定，若在每年12月31日前吸收自由球员，球队必须给付该球员年薪250％的转
队费，以周思齐的例子计算，还没谈薪前，就要先付出840万元。
周思齐坦言，这笔金额让他担心了很久，因为这有可能是另三队却步的主因，就算有球队
愿意付钱，也会压缩到转队后的谈薪空间，对球员并不利。
在中职，必须累积到9个球季年资，才能取得资格，能打这么久，而且又具有吸引力的球
员，不管是技术还是人气，都属顶尖水准，但碍于转队费限制，“自由”只能看得到、吃
不到。
阳建福是中职第1位行使权利的自由球员，当年虽有球队和他洽谈，但在转队费的压缩下
，能获得的合约都不漂亮，他曾感叹，“自由球员只是好看而已”。
在转队费的限制下，球团出手意愿大减，自由球员市场完全活络不起来，若不修改相关规
范，中职第1位转队的自由球员，很难出现。
但制度改变不容易，目前仅限于讨论阶段，必须等到细节修正更完善后，才能提交各球团
讨论，等到有共识后再开始实施，时间会拖多长？没人说得准。
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