※ 引述《a0912574942 ()》之铭言：
: 欠薪恩怨 两造各编一套帐
: 〔记者林三丰／桃园报导〕“小鸡”林恩宇惊爆前东家积欠约300万元的“未发放薪资”
: ，反遭前老板洪瑞河指责他签约时隐瞒伤势，小鸡说：
“我们只要求照合约走，多一毛也: 不会拿。”
: “没想到事情闹这么大！”小鸡昨天有些无奈地说，见诸媒体让他前晚几乎无法成眠。
: 小鸡也强调：“此事与新东家无关，对中信感到很抱歉。”对于引发风波，也会在谈薪时
: 再次郑重向球团道歉，希望不要造成误解，会全心为新东家打拼。
: 指签约时并无开刀之肩伤
: 林恩宇的律师兼经纪人丁昱仁表示，目前优先是帮林恩宇谈定新球季合约，可专心春训，
: 投入新球季；前东家未发放薪资部份已有一段时间，并不急于这一、两天处理。
: 洪瑞河指控林恩宇2010年签约时隐瞒伤势，才会给他月薪29万元；林恩宇透过律师发出声
: 明回应，签约时并未任何欺骗或隐瞒，开刀之肩伤在签约时也非既存于身体上，球团也未
: 安排体检或要求报告。
: 医疗支出谁付? 各说各话
: 洪瑞河还指称，林恩宇开刀后健保外的相关医疗费用皆是象队支付，林恩宇也在声明中澄
: 清，受伤期间所需医疗、复健、体能训练员等支出，均由他本人负担，前东家未曾特别支
: 付任何款项，他也有单据可供证明。
: 洪瑞河表示，欠薪纠纷可以寻求联盟仲裁；丁昱仁强调，他们仍希望先和前东家有对话空
: 间，双方可以就金额讨论，达成和解。如果无法有对话窗口，才会考虑申请联盟仲裁或走
: 法律途径。
: 丁昱仁指出，“联盟仲裁并不符合仲裁法相关规定，结果在法院并不具约束力，如果任何
: 一方对结果不满，都可以再上法院。”
: 李居冠考虑放弃追讨激励奖金
: 另外，李居冠与前东家也有激励奖金的纷争，当时与猿队合约中有2年的激励条款，但被
: 交易后象队表示未承接。昨天李居冠低调表示，考虑放弃追讨这笔奖金。
: http://www.libertytimes.com.tw/2014/new/jan/11/today-sp4.htm
林恩宇的问题
1.签约时有没有伤? 林说没有，洪说被骗
洪现在根本无法证明林那时有受伤，因为没有体检
体检是球团保护资产重要程序
一受伤，疑似受伤，触身球，撞墙等等
第一时间应该不是去告人，是去体检确认受损情况
坏的怎样? 能不能继续用?
你要签一个球员应该会观察以往表现，打听风评，观察现况，
到最后要签约了，QC进料检验不过分吧
体检都没有你敢签?
买个中古车都会找朋友看一看，去德国莱因验
买个西瓜都会敲一敲看甜不甜
签球员不如买西瓜?
签约前没有体检代表根本不重视球员健康
而且合约本身就应该评估球员客观条件和受伤风险
签痛痛人就是短约+激励奖金不是吗?
签老人就是短约不是吗?
签潜力新人绑长约就是看好他以后会更贵趁现在便宜先签不是吗?
签约时没受伤，打两场受伤就换约减薪，那合约写假的啊?
这是文化问题，台湾不重视合约精神，根本把合约当放屁
签约时都说那个没用，防君子不防小人，人品比较重要
出问题就说 "合约上没写啊!"
2.受伤后医疗费谁出? 林说自己出 洪说健保以外都帮他出
林说包含复健费用单据都在
洪...给你根香蕉，谁说包含复健费用了?
更诡异的是如果如下
洪：全都有给啊!
林：我没拿到!
这种东西是要单据核销的吧，
如果洪真的有给，可是林没拿到，钱哪去了?
正常的帐目上也会看得出来有没有给吧
3.受伤后逼迫换约，减薪
洪：没把你开除不错了
林：.....
这就是典型台湾老板心态
省钱工作环境条件差作业安全完全不重视
一有工伤先包个红包压惊，然后去医院探视评估可不可以继续用，要躺多久
躺太久直接叫他滚，
不是资遣，是叫他滚，资遣就当佛心
如果你工伤躺床上，不知道以后能不能行走，手能不能用
老板探视的时候问你
"不然这样，你先减薪一半，等身体好了再来上班
以后看状况再把薪水加回来..不行的话，我只好含泪请你走人"
谁敢不答应?
所以洪才会认为他没开除林是皇恩浩荡，因为他是典型的台湾老板
WTF...还有人批评林 "谁叫你自己要答应! 不答应就好啦!"
难怪台湾工会搞不起来啊，劳方每个都很会当老板啊
洪要林减薪换约，法律上是动不了他的，看看诸多关厂劳工就知道
洪竟然还想走联盟仲裁，真是幽默啊