楼主:
a935438 (A9)
2014-01-09 22:25:51刚看了新闻想到有关口头契约的效力
当时洪瑞河似乎口头要求林恩宇降半薪
林恩宇表示接受 报纸也有相关报导
但是双方没有修改书面契约内容
这样的话口头约定具有法律效力吗?
还是林恩宇可以表示书面契约没更改要求返还薪水?
想问一下板上懂民法的高手
到底哪一边法律上较站的住脚?
作者: furret (大尾立) 2014-01-09 22:26:00
楼下杨1026
作者: tedwood6465 2014-01-09 22:26:00
这不用民法高手就可以解决的..只有小鸡的律师不懂
作者: gemboy (沉默的双子小孩) 2014-01-09 22:27:00
口头契约也是契约也有效力 只是出问题很难举证会演变成各说各话的情况
作者: HenryTudor 2014-01-09 22:27:00
这很像四等的题目 XDD
作者:
WizZ (革命家的老二特别浪漫)
2014-01-09 22:27:00时间在后者有效 只是你口头又没录音 很难举证
作者: gemboy (沉默的双子小孩) 2014-01-09 22:28:00
如果用比较不精确例子 早餐店买个三明治也是口头契约阿
作者: encorej77107 2014-01-09 22:29:00
现在问题步在口头契约的问题 是那条特别规定
作者: Taidalmc (歹大欸罗恩希) 2014-01-09 22:29:00
应该当初小鸡心中就盘算等兄弟解散或卖掉就要讨薪吧
作者:
EatMe37 (= ==")
2014-01-09 22:30:00问题是都上新闻的东西 要举证不会太难吧
作者:
hsun3616 (God Bless Mario)
2014-01-09 22:30:00我已经连续留了十几篇小鸡哥哥的文
作者: unlock (咫尺天涯) 2014-01-09 22:31:00
其实争点不在这边 主是是联盟规章规定非球季的薪水要照合约
作者: encorej77107 2014-01-09 22:31:00
小鸡没有不认同半薪....他要的是中职给的特殊保障
作者:
WizZ (革命家的老二特别浪漫)
2014-01-09 22:32:00不知道 没看过规章 交付仲裁吧
作者: unlock (咫尺天涯) 2014-01-09 22:33:00
发 你就算有口头约定也没有用
楼主:
a935438 (A9)
2014-01-09 22:33:00洪瑞河也可以主张双方口头约定降半薪也包括非季赛啊
作者:
EatMe37 (= ==")
2014-01-09 22:34:00联盟规章比较大还是劳资双方的口头契约大啊
作者: ice0101001 (梦如风) 2014-01-09 22:34:00
1只要双方皆有同意之意思表示 该契约当然成立
作者:
WizZ (革命家的老二特别浪漫)
2014-01-09 22:34:00因此事让中职改成年薪制也不错
作者: encorej77107 2014-01-09 22:34:00
当初一定没特别说 然后也没换约
作者:
tw55214 (˙_˙)
2014-01-09 22:34:00口头请举证
作者: encorej77107 2014-01-09 22:35:00
没特别强调的情况 当然是依规章
作者: ice0101001 (梦如风) 2014-01-09 22:35:00
联盟规章不一定有一定制约性
作者:
WizZ (革命家的老二特别浪漫)
2014-01-09 22:36:00规章其实没啥用 除非那条写在制式契约里面 或者制式契约里
作者:
WizZ (革命家的老二特别浪漫)
2014-01-09 22:37:00面有写什么本契约未尽之事依联盟规章办理之类的约款
作者: unlock (咫尺天涯) 2014-01-09 22:37:00
联盟规章效力一定比较强阿 不然规定底薪干麻 通通口头就好
作者:
abcdeffg (ä½ å¿«æ¨‚æˆ‘ä¹Ÿå¿«æ¨‚)
2014-01-09 22:37:00达成降薪共识以后还不修改纸本契约 难道洪教主是白痴吗?
作者: ice0101001 (梦如风) 2014-01-09 22:41:00
联盟规章如果未明定罚则 也只是训示规定而已
作者: ice0101001 (梦如风) 2014-01-09 22:43:00
或是在劳资契约有签署未订事项依联盟规章办理
作者: unlock (咫尺天涯) 2014-01-09 22:44:00
不是训示规定喔 你不满可以拿这个去仲裁或去法院战这个东西是有法律效力的
作者:
tort 2014-01-09 22:45:00证据咧
作者:
KiroKu ( who)
2014-01-09 23:01:00口头你要想办法举证 而且说服法官不是开玩笑的在讲
作者:
KiroKu ( who)
2014-01-09 23:05:00再者联盟规章可能比较有更高效力 如球员底薪就算球员愿意领
作者:
KiroKu ( who)
2014-01-09 23:06:00低于底薪的薪资 但违背较高原则就算有契约也不能成立
作者:
EatMe37 (= ==")
2014-01-09 23:13:00都上新闻的东西 会没法举证!?
作者:
EatMe37 (= ==")
2014-01-09 23:14:00较高原则不知道是民法较高还是中职规章较高...
法律只保障有钱或权力大的... 当时的情况一定是口头契约成立 但人在屋簷下 不得不低头 能不答应吗?
作者:
azym (ddd)
2014-01-09 23:33:00小鸡可主张减半是内规 他无力对抗
作者:
jackq (JQ)
2014-01-09 23:38:00教主下台没人鸟你 该拿的拿一拿比较实在 吃人够够该吐出来了
作者: frozen0703 2014-01-10 00:52:00
fbg不接受半薪季末就可能掰了 当然接受阿
作者: Boris945 (WpsClauDe) 2014-01-10 02:42:00
口头契约当然有法律效力，问题在举证