1.绩效这个在个人主义的游戏才有可行性
团队运动可不是看所为绩效就能评论一个人对整体的贡献度
以棒球来讲
一个擅长配球跟守备 打击普通的捕手
跟
一个擅长打击跟守备 但配球常为人诟病的捕手
前者帐面成绩肯定比不上后者
但对团队贡献来讲 不见的前者就一定不如后者
在棒球打序上来讲
打第二棒的常常会有所为的战术运用
这也导致打二棒的有很多时候必需要牺牲自己
比如牺牲打 或者是打带跑 跑带打战术
在这情况下他的所谓"绩效"肯定受到影响
所以怎么可能用这个观念去看 是在鼓励大家耍英雄主义 团队什么去死吗?
2.凡是体育运动都有所谓的运动伤害
尤其是运动员想拼的情况更容易发生
用绩效来看...这个球员因公受伤 但他接下来表现受到影响
所以依照你的看法是不是该减薪了?
比如说一颗球在外野快要落地了
这时球员的能力范围他只要扑接就几乎能稳稳接到
他扑了 也接到 这就引起球迷欢呼
这叫美技 有拼劲 但有受伤的风险
反之 用走的去接几乎没有受伤的风险
但谁会想看这种球员的比赛?
或者是打出内野滚地球
用极限狂跑冲向一垒扑垒有机会上垒
但这样也代表发生运动伤害的机率提高
反之用平常跑步的速度去几乎不会受伤 但稳out
这样的球赛是大家都想看到的吗?
是在希望大家安全第一 球赛好不好看不重要吗?
经济学不是万能的
什么都用绩效等等的东西去看
只能说你走火入魔
就如同数学家把所有事情量化去决定他要不要做